Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalreferenten(m/w/x)
Steuerung des gesamten Recruitingprozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung, sowie Planung und Durchführung des Onboardings. Mehrjährige Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, idealerweise im Sozial-/Gesundheitswesen, erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
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Anforderungen
- Studium in Personalmanagement, BWL, Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, idealerweise im Sozial-/Gesundheitswesen
- Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise im Tarifrecht der Caritas (AVR)
- Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz
- Sicheres Auftreten
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- Bereitschaft zu regelmäßigen Einsätzen in Einrichtungen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Identifikation mit Zielen, Auftrag und Werten der Caritas/katholischen Kirche
Aufgaben
- Den gesamten Recruitingprozess eigenverantwortlich steuern, von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung
- Das Onboarding planen und durchführen sowie Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter:innen organisieren
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen ganzheitlich beraten und betreuen
- Maßnahmen der Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und des Talentmanagements konzipieren und umsetzen
- Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) koordinieren und am Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) mitwirken
- Interne Stellenwechsel und ein wertschätzendes Offboarding begleiten
- Bei der Optimierung von HR-Prozessen, Personalstandards und bereichsübergreifenden Personalprojekten mitwirken
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas
- Automatische Lohnsteigerungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderner Arbeitsplatz
- 30 Urlaubstage
- Business-Bike-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits-Programm
- Individuelle Einarbeitung
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Vertrauensvolles Miteinander
- Teamzusammenhalt
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Caritasverband Geldern-Kevelaer e.V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen engagiert sich in der sozialen Arbeit und bietet Unterstützung für junge Menschen.
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