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Senger Gruppe
vor 2 Monaten

Personalreferent Vertragswesen(m/w/x)

Rheine
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für alle Vertragsangelegenheiten und kümmerst dich eigenverantwortlich um HR-Prozesse. Dein Alltag umfasst das gesamte Vertragsmanagement sowie die Pflege von Personaldaten und Akten.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorabschluss mit HR-Schwerpunkt
  • •Vergleichbare Qualifikation, z. B. Steuerfachangestellte/r, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder Personalkaufmann/-frau
  • •Mehrjährige Erfahrung im Bereich Vertragswesen
  • •Teamfähigkeit und Stressresistenz
  • •Zuverlässige und professionelle Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • •Erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende sein
  • •Eigenverantwortlich einen festen Betreuungskreis übernehmen
  • •Proaktiv um HR-relevante Vorgänge kümmern
  • •Gesamtes Vertragsmanagement vom Onboarding bis zum Austritt verantworten
  • •Arbeits- und tarifrechtliche Vorgaben berücksichtigen
  • •Stammdaten pflegen und aktuelles Personalsystem sicherstellen
  • •Personalakten digital und klassisch verwalten

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Weiterbildungsangebote

  • •Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Firmenfahrrad

  • •Dienstradleasing

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Senger BestFitness

Sonstige Vorteile

  • •Eigene Mitarbeiter-App
  • •Lebensarbeitszeitkonto

Mitarbeiterrabatte

  • •Mitarbeiterangebote
  • •Corporate Benefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Senger Gruppe erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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