Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalreferent Schwerpunkt Recruiting / Employer Branding(m/w/x)
Unterstützung von Führungskräften bei Personalgewinnung und -auswahl, inklusive Direktansprache über LinkedIn. 3-5 Jahre Berufserfahrung in Personalgewinnung und -betreuung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung im Personalwesen
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in Personalgewinnung und -betreuung
- Erfahrung in Direktansprache (z.B. LinkedIn)
- Kenntnisse im Social Media Recruiting
- Idealerweise Erfahrung mit HR-Software Personio
- AEVO-Schein wünschenswert
- Sozialkompetenz, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Aufgaben
- Führungskräfte bei Personalgewinnung und -auswahl unterstützen
- Rekrutierungsprozesse verantworten
- Geeignete Recruiting-Kanäle auswählen
- Anzeigen schalten
- Kandidat:innen vorauswählen
- An Vorstellungsgesprächen teilnehmen
- Kandidat:innen aktiv ansprechen
- Onboarding betreuen
- Employer Branding und Personalmarketing-Maßnahmen entwickeln und ausbauen
- Hoppe Academy gemeinsam mit dem Product Management betreuen und weiterentwickeln
- Kaufmännische Auszubildende betreuen und auswählen
- Bei Prozessveränderungen und Projekten im Personalwesen mitwirken
Berufserfahrung
- 3 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Personio
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
Modernes Büro
- Top ausgestatteter und moderner Arbeitsplatz
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sprachkurse
Lockere Unternehmenskultur
- Offene und internationale Unternehmenskultur
- FlexDesk für abteilungsübergreifenden Austausch
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Firmen-Events
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Mittagessen zum kleinen Preis
Sonstige Vorteile
- Dachterrasse
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
Firmenfahrrad
- Dienstrad-Leasing
Öffi Tickets
- Job-Ticket
Mentale Gesundheitsförderung
- Meditationsangebote
Snacks & Getränke
- Obstkorb
- Kostenloser Kaffee
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- HPM DIE HANDWERKSGRUPPEVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg
- Libri GmbH
Personalreferent:in / Personalbetreuer:in inkl. Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Lionment GmbH
Recruiter:in – Active Sourcing für Finance-Positionen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - simplecon GmbH
Recruiter im Bereich Energy(m/w/x)
VollzeitRemoteBerufserfahrenHamburg - Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
Personalreferent mit Schwerpunkt Ausbildungsbetreuung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorHamburg
Personalreferent Schwerpunkt Recruiting / Employer Branding(m/w/x)
Unterstützung von Führungskräften bei Personalgewinnung und -auswahl, inklusive Direktansprache über LinkedIn. 3-5 Jahre Berufserfahrung in Personalgewinnung und -betreuung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung im Personalwesen
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in Personalgewinnung und -betreuung
- Erfahrung in Direktansprache (z.B. LinkedIn)
- Kenntnisse im Social Media Recruiting
- Idealerweise Erfahrung mit HR-Software Personio
- AEVO-Schein wünschenswert
- Sozialkompetenz, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Aufgaben
- Führungskräfte bei Personalgewinnung und -auswahl unterstützen
- Rekrutierungsprozesse verantworten
- Geeignete Recruiting-Kanäle auswählen
- Anzeigen schalten
- Kandidat:innen vorauswählen
- An Vorstellungsgesprächen teilnehmen
- Kandidat:innen aktiv ansprechen
- Onboarding betreuen
- Employer Branding und Personalmarketing-Maßnahmen entwickeln und ausbauen
- Hoppe Academy gemeinsam mit dem Product Management betreuen und weiterentwickeln
- Kaufmännische Auszubildende betreuen und auswählen
- Bei Prozessveränderungen und Projekten im Personalwesen mitwirken
Berufserfahrung
- 3 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Personio
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
Modernes Büro
- Top ausgestatteter und moderner Arbeitsplatz
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sprachkurse
Lockere Unternehmenskultur
- Offene und internationale Unternehmenskultur
- FlexDesk für abteilungsübergreifenden Austausch
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Firmen-Events
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Mittagessen zum kleinen Preis
Sonstige Vorteile
- Dachterrasse
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
Firmenfahrrad
- Dienstrad-Leasing
Öffi Tickets
- Job-Ticket
Mentale Gesundheitsförderung
- Meditationsangebote
Snacks & Getränke
- Obstkorb
- Kostenloser Kaffee
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Über das Unternehmen
Hoppe Marine GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender Hersteller von Mess- und Steuerungssystemen im Schiffbau und bietet Lösungen für Werften und Reedereien weltweit an.
Noch nicht perfekt?
- HPM DIE HANDWERKSGRUPPE
HR Manager Employer Branding & Recruiting(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Libri GmbH
Personalreferent:in / Personalbetreuer:in inkl. Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Lionment GmbH
Recruiter:in – Active Sourcing für Finance-Positionen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - simplecon GmbH
Recruiter im Bereich Energy(m/w/x)
VollzeitRemoteBerufserfahrenHamburg - Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
Personalreferent mit Schwerpunkt Ausbildungsbetreuung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorHamburg