HEMERA Klinik GmbH
Assistenz- oder Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Psychiatrie oder Psychosomatik(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Bad Kissingen
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HEHeiligenfeld
Personalreferent Schwerpunkt Personalentwicklung(m/w/x)
Bad Kissingen
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Konzeption und Organisation interner Entwicklungsangebote für Mitarbeitende und Führungskräfte in Klinikgruppe für psychosomatische Behandlungen. Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung und HR-Projekten erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Anforderungen
- Studium (Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung und Berufserfahrung im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung und HR-Projekten
- Idealerweise Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder Interesse daran
- Prozessentwicklung und Ideenmanagement
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und MS Office
- Offene Persönlichkeit und Identifikation mit Unternehmenskultur
Aufgaben
- Moderne Maßnahmen der Personalentwicklung weiterentwickeln
- Interne Entwicklungsangebote für Mitarbeitende und Führungskräfte konzipieren
- Interne Entwicklungsangebote für Mitarbeitende und Führungskräfte organisieren
- Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement begleiten und koordinieren
- Neue Impulse zur Gesundheitsförderung entwickeln
- HR-Projekte leiten und umsetzen
- Eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten
- Zu Themen der Personalentwicklung und Gesundheitsförderung beraten
- An der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse mitwirken
- Veränderungsprozesse gestalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
Lockere Unternehmenskultur
- Herzliches Team
- Lebendige, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende und vielseitige Aufgaben
Sinnstiftende Arbeit
- Raum für eigene Ideen
- Aktive Mitgestaltung
Sonstige Vorteile
- Attraktive betriebliche Zusatzleistungen
Sonstige Zulagen
- Tankgutscheine
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuschüsse für Krankheitsleistungen
Kinderbetreuung
- Caring-Angebote
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Massagen während der Arbeitszeit
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
- 10 Tage Fortbildungsurlaub
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterentwicklung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Heiligenfeld erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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HEHeiligenfeld
Personalreferent Schwerpunkt Personalentwicklung(m/w/x)
Bad Kissingen
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Konzeption und Organisation interner Entwicklungsangebote für Mitarbeitende und Führungskräfte in Klinikgruppe für psychosomatische Behandlungen. Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung und HR-Projekten erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Anforderungen
- Studium (Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung und Berufserfahrung im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung und HR-Projekten
- Idealerweise Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder Interesse daran
- Prozessentwicklung und Ideenmanagement
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und MS Office
- Offene Persönlichkeit und Identifikation mit Unternehmenskultur
Aufgaben
- Moderne Maßnahmen der Personalentwicklung weiterentwickeln
- Interne Entwicklungsangebote für Mitarbeitende und Führungskräfte konzipieren
- Interne Entwicklungsangebote für Mitarbeitende und Führungskräfte organisieren
- Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement begleiten und koordinieren
- Neue Impulse zur Gesundheitsförderung entwickeln
- HR-Projekte leiten und umsetzen
- Eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten
- Zu Themen der Personalentwicklung und Gesundheitsförderung beraten
- An der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse mitwirken
- Veränderungsprozesse gestalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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- MS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
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- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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Lockere Unternehmenskultur
- Herzliches Team
- Lebendige, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende und vielseitige Aufgaben
Sinnstiftende Arbeit
- Raum für eigene Ideen
- Aktive Mitgestaltung
Sonstige Vorteile
- Attraktive betriebliche Zusatzleistungen
Sonstige Zulagen
- Tankgutscheine
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
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Kinderbetreuung
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Ergonomischer Arbeitsplatz
- Massagen während der Arbeitszeit
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
- 10 Tage Fortbildungsurlaub
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterentwicklung
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Über das Unternehmen
Heiligenfeld
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine werteorientierte und innovative Klinikgruppe mit 8 Kliniken, die psychosomatische Krankenhausbehandlungen anbietet.
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