GLS Germany
Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter Administration(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtQuereinsteiger
Bamberg
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
FIFirmengruppe
Personalreferent(m/w/x)
Scheßlitz
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Ganzheitliche HR-Betreuung von Talentakquise bis Mitarbeiterentwicklung in einem Produktunternehmen mit 150 Mitarbeitern. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder relevantes Studium erforderlich. Direkte Beratung der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, Studium in BWL, Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Personal) oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit
- Sicherheit im Arbeitsrecht und Gespür für HR-Trends
- Eigenständige, strukturierte, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
- Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist
Aufgaben
- Operative und strategische Personalarbeit verantworten
- Neue Talente gewinnen
- Mitarbeitenden gezielt weiterentwickeln
- Geschäftsführung in allen HR-Fragen unterstützen und beraten
- Erfolgreiche und zukunftsorientierte Personalgewinnung und -verwaltung gestalten
- Arbeitsrechtliche Expertise sicher einbringen
- Effektive Umsetzung personeller Maßnahmen sicherstellen
- Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen beraten
- Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen begleiten
- Auszubildende und dual Studierende betreuen
- Firma auf regionalen Jobmessen vertreten
- Weiterbildungs- und Ausbildungsprojekte konzipieren und steuern
- Fundierte Reportings und Analysen für Personalentscheidungen erstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft Office
- Excel
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive und vielfältige Produkte
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes Team
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Kurze Kernarbeitszeit
Boni & Prämien
- Mitarbeiterprämien
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Firmengruppe erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Florapharm Pflanzliche Naturprodukte GmbH
Mitarbeiter Etikettendruck(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenScheßlitz - IBC SOLAR AG
Ausbildung zum Industriekaufmann(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeBad Staffelsteinab 950 - 1.150 / Monat - Rösler Oberflächentechnik GmbH
Mitarbeiter Brennbetrieb(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBad Staffelstein
FIFirmengruppe
Personalreferent(m/w/x)
Scheßlitz
VollzeitVor OrtBerufserfahren
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Ganzheitliche HR-Betreuung von Talentakquise bis Mitarbeiterentwicklung in einem Produktunternehmen mit 150 Mitarbeitern. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder relevantes Studium erforderlich. Direkte Beratung der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, Studium in BWL, Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Personal) oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit
- Sicherheit im Arbeitsrecht und Gespür für HR-Trends
- Eigenständige, strukturierte, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
- Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist
Aufgaben
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- Mitarbeitenden gezielt weiterentwickeln
- Geschäftsführung in allen HR-Fragen unterstützen und beraten
- Erfolgreiche und zukunftsorientierte Personalgewinnung und -verwaltung gestalten
- Arbeitsrechtliche Expertise sicher einbringen
- Effektive Umsetzung personeller Maßnahmen sicherstellen
- Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen beraten
- Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen begleiten
- Auszubildende und dual Studierende betreuen
- Firma auf regionalen Jobmessen vertreten
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- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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Benefits
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- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
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Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes Team
Sicherer Arbeitsplatz
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Flexibles Arbeiten
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Sonstige Zulagen
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenScheßlitz - IBC SOLAR AG
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Mitarbeiter Brennbetrieb(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBad Staffelstein