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Personalreferent Recruiting & Personalprojekte(m/w/x)
Mitarbeit an Employer Branding Strategien und Präsentation auf Recruiting-Veranstaltungen. Erste Erfahrung im Recruiting erforderlich. Freie Fahrt Bergbahnen, betriebliche Krankenversicherung, Fahrradleasing.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Erste Erfahrung im Recruiting
- Hohe IT-Affinität und digitale Prozesskenntnisse
- Strukturierte, selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office; Personalsysteme von Vorteil
- Hohe Sorgfalt und sicherer Umgang mit Zahlen
- Abgeschlossene kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Erste Erfahrung im Recruiting
- Hohe IT-Affinität und digitale Prozesskenntnisse
- Strukturierte, selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office; Personalsysteme von Vorteil
- Hohe Sorgfalt und sicherer Umgang mit Zahlen
Aufgaben
- Recruiting-Prozess steuern
- Mit Bewerbenden kommunizieren
- Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen unterstützen
- An modernen Recruiting-Strategien und Employer Branding mitarbeiten
- Unternehmenspräsentation auf Fachmessen und Recruiting-Veranstaltungen unterstützen
- Bewerbermanagementsystem-Anfragen bearbeiten
- An der Strukturierung von Prozessabläufen im Recruiting mitarbeiten
- Personal-IT-Projekte und Personalsysteme weiterentwickeln unterstützen
- Personalprozesse digitalisieren und optimieren mitarbeiten
- IT-Tools und Bewerbermanagementsysteme pflegen
- Mitarbeiter:innen-Benefits betreuen und weiterentwickeln
- Benefit-Angebote organisieren und kommunizieren
- Fragen zu Benefits für Mitarbeitende beantworten
- Personal-Auswertungen und Reports erstellen
- Personal-Team in Vertretungsfunktion unterstützen
- Personal-Team in operativen und administrativen Prozessen unterstützen
- Personal-Team in projektbezogenen Themen unterstützen
- Sonderaufgaben übernehmen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Öffi Tickets
- Freie Fahrt Bergbahnen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenversicherung
Sonstige Zulagen
- Bezahlkarte
- Weihnachtsgeld
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Noch nicht perfekt?
- Bayerische Zugspitzbahn Bergbahn AGVollzeitSchülerpraktikumnur vor OrtGarmisch-Partenkirchen, Grainau
- Bayerische Zugspitzbahn Bergbahn AG
Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtGarmisch-Partenkirchenab 1.150 / Monat - Gemeinde Grainau
Mitarbeiter für die Tourist-Information(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGrainau - Bayerische Zugspitzbahn Bergbahn AG
Mitarbeiter Lifte(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGrainau - Bayerische Zugspitzbahn Bergbahn AG
Elektriker Pistendienst/Beschneiung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGarmisch-Partenkirchen
Personalreferent Recruiting & Personalprojekte(m/w/x)
Mitarbeit an Employer Branding Strategien und Präsentation auf Recruiting-Veranstaltungen. Erste Erfahrung im Recruiting erforderlich. Freie Fahrt Bergbahnen, betriebliche Krankenversicherung, Fahrradleasing.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Erste Erfahrung im Recruiting
- Hohe IT-Affinität und digitale Prozesskenntnisse
- Strukturierte, selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office; Personalsysteme von Vorteil
- Hohe Sorgfalt und sicherer Umgang mit Zahlen
- Abgeschlossene kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Erste Erfahrung im Recruiting
- Hohe IT-Affinität und digitale Prozesskenntnisse
- Strukturierte, selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office; Personalsysteme von Vorteil
- Hohe Sorgfalt und sicherer Umgang mit Zahlen
Aufgaben
- Recruiting-Prozess steuern
- Mit Bewerbenden kommunizieren
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- An modernen Recruiting-Strategien und Employer Branding mitarbeiten
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- An der Strukturierung von Prozessabläufen im Recruiting mitarbeiten
- Personal-IT-Projekte und Personalsysteme weiterentwickeln unterstützen
- Personalprozesse digitalisieren und optimieren mitarbeiten
- IT-Tools und Bewerbermanagementsysteme pflegen
- Mitarbeiter:innen-Benefits betreuen und weiterentwickeln
- Benefit-Angebote organisieren und kommunizieren
- Fragen zu Benefits für Mitarbeitende beantworten
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- Personal-Team in projektbezogenen Themen unterstützen
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Sprachen
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Tools & Technologien
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Öffi Tickets
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Gesundheits- & Fitnessangebote
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Sonstige Zulagen
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Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Über das Unternehmen
Bayerische Zugspitzbahn Bergbahn AG
Branche
Tourism
Beschreibung
Die Bayerische Zugspitzbahn Bergbahn AG ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit insgesamt 27 Bergbahnen und Skiliften sowie neun unternehmenseigenen, gastronomischen Betrieben.
Noch nicht perfekt?
- Bayerische Zugspitzbahn Bergbahn AG
Schülerpraktikum(m/w/x)
VollzeitSchülerpraktikumnur vor OrtGarmisch-Partenkirchen, Grainau - Bayerische Zugspitzbahn Bergbahn AG
Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtGarmisch-Partenkirchenab 1.150 / Monat - Gemeinde Grainau
Mitarbeiter für die Tourist-Information(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGrainau - Bayerische Zugspitzbahn Bergbahn AG
Mitarbeiter Lifte(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGrainau - Bayerische Zugspitzbahn Bergbahn AG
Elektriker Pistendienst/Beschneiung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGarmisch-Partenkirchen