Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
End-to-end-Steuerung von Personalbeschaffungsprozessen für einen Assekuradeur mit eigenen Versicherungslösungen. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalrecruiting, idealerweise mit Arbeitnehmervertretung, erforderlich. 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium BWL, Psychologie (Schwerpunkt Personalwesen) oder vergleichbar
- Alternativ Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau und/oder Fortbildung Personalfachkaufmann/-frau (IHK)
- Mehrjährige Berufserfahrung Personalrecruiting (idealerweise mit Arbeitnehmervertretung)
- Freude an Zahlen, Analysen, Reporting, KPI-Auswertung, Kennzahlen-Controlling
- Freude an Talentsuche und Gespür für Persönlichkeiten
- Freude an Teamarbeit, Umgang mit Menschen, kunden- und serviceorientiertes Auftreten
- Pragmatische, selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, engagiert, flexibel
- Wichtigkeit von Kommunikation, Kommunikation auf Augenhöhe, aktive Teameinbringung, enge Zusammenarbeit
- Sozialkompetenz und Humor
Aufgaben
- Recruiting-Prozess end-to-end steuern
- Für eine überzeugende Candidate Experience sorgen
- Stellenausschreibungen mit Fachbereichen gestalten
- Interviews führen
- Auswahlentscheidungen begleiten
- Arbeitsverträge erstellen
- Recruiting-Reportings ausbauen
- KPIs und Kennzahlen auswerten
- Konkrete Handlungsempfehlungen ableiten
- Recruiting- und HR-Prozesse kontinuierlich optimieren
- Digitalisierung und Automatisierung vorantreiben
- Strukturiertes Onboarding gestalten
- Neue Mitarbeiter:innen vom ersten Tag an begleiten
- Messeauftritte planen und organisieren
- Als Ansprechpartner:in vertreten
- Employer-Branding-Maßnahmen mitentwickeln
- Employer-Branding-Maßnahmen mit HR/Marketing umsetzen
- Sich in HR-Projekte einbringen
- Verbesserungen aktiv mitgestalten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 30+2 Tage Urlaub
- Persönliche Weiterentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesponserte Hansefit Mitgliedschaft
- Massagen am Arbeitsplatz
- Betriebsärztliche Betreuung
- Mobilitätszuschuss zum Job- oder Deutschlandticket
- Fahrradleasing
- Verpflegungsgutscheine
- Regelmäßige Firmenevents
- Umsetzung eigener Ideen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DOMCURA AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei DOMCURA AGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist Deutschlands führender Assekuradeur und bietet Dienstleistungen für Versicherungen an.
domcura.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- HEITECJunior Personalreferent Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeJuniorKiel
- SCOPE Engineering GmbHRecruiter(m/w/x)VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenKiel
- jobtimum GmbHRecruiter – Technische Fachkräfte & Ingenieure im maritimen Technologiekonzern(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKiel
- CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KGRecruiter mit Schwerpunkt im Bereich IT(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKiel
- jobtimum GmbHPersonalreferent Employee Services(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKiel