Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalreferent & Recruiter(m/w/x)
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Frische-, Tiefkühl- und Pharmalogistik. Kaufmännische Ausbildung, Personalfachwirt oder Studium im Personalbereich erforderlich. Familiäres Arbeitsumfeld mit Raum zur Mitgestaltung.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, Personalfachwirt oder Studium im Personalbereich
- Interesse an flexibler Anpassung von Recruiting-Prozessen
- Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erste Erfahrung mit HR-Systemen (u.a. Datev Lodas, etc.) idealerweise
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten
- Kreativität und Interesse an modernen Recruiting-Projekten
Aufgaben
- Gesamten Recruiting-Prozess steuern
- Talente aktiv ansprechen und gewinnen
- Mitarbeitende und Führungskräfte beraten
- Personal- und Führungskräfteentwicklung mitwirken
- Operatives HR-Tagesgeschäft unterstützen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützen (optional)
- Recruiting- und Onboarding-Prozesse organisieren
- Stellenausschreibungen erstellen
- Onboarding durchführen
- Talente über Social Media und Jobportale gewinnen
- Personalwirtschaftliche Fragestellungen bearbeiten
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Personaladministration durchführen
- Personaleinsatzplanung durchführen
- Bescheinigungen erstellen
- Datenpflege durchführen
- Schulungen planen
- Recruiting-Prozesse weiterentwickeln
- Onboarding-Prozesse weiterentwickeln
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- HR-Systemen
- Datev Lodas
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Familiäres Arbeitsumfeld
Sinnstiftende Arbeit
- Raum zur Mitgestaltung
Weiterbildungsangebote
- Berufliche Weiterbildung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Einarbeitungszeit
Karriere- und Weiterentwicklung
- Aufstiegsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- Guter Gerlach GmbH & Co. KGVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHauneck
- HFL Herbst Frischelogistik GmbH
Kraftfahrer (CE) für Kühler-Fernverkehr(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufseinsteigerBad Hersfeld - Sanacorp Pharmahandel GmbH
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtNeuensteinab 1.239 / Monat - HFL Herbst Frischelogistik GmbH
Leiter Spedition in der temperaturgeführten Transportlogistik/ Disposition(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBad Hersfeld - Eisen-Fischer GmbH & Co. KG
Ausbildung Kaufmann:frau für Büromanagement(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtBad Hersfeld
Personalreferent & Recruiter(m/w/x)
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Frische-, Tiefkühl- und Pharmalogistik. Kaufmännische Ausbildung, Personalfachwirt oder Studium im Personalbereich erforderlich. Familiäres Arbeitsumfeld mit Raum zur Mitgestaltung.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, Personalfachwirt oder Studium im Personalbereich
- Interesse an flexibler Anpassung von Recruiting-Prozessen
- Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erste Erfahrung mit HR-Systemen (u.a. Datev Lodas, etc.) idealerweise
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten
- Kreativität und Interesse an modernen Recruiting-Projekten
Aufgaben
- Gesamten Recruiting-Prozess steuern
- Talente aktiv ansprechen und gewinnen
- Mitarbeitende und Führungskräfte beraten
- Personal- und Führungskräfteentwicklung mitwirken
- Operatives HR-Tagesgeschäft unterstützen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützen (optional)
- Recruiting- und Onboarding-Prozesse organisieren
- Stellenausschreibungen erstellen
- Onboarding durchführen
- Talente über Social Media und Jobportale gewinnen
- Personalwirtschaftliche Fragestellungen bearbeiten
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Personaladministration durchführen
- Personaleinsatzplanung durchführen
- Bescheinigungen erstellen
- Datenpflege durchführen
- Schulungen planen
- Recruiting-Prozesse weiterentwickeln
- Onboarding-Prozesse weiterentwickeln
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- HR-Systemen
- Datev Lodas
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Familiäres Arbeitsumfeld
Sinnstiftende Arbeit
- Raum zur Mitgestaltung
Weiterbildungsangebote
- Berufliche Weiterbildung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Einarbeitungszeit
Karriere- und Weiterentwicklung
- Aufstiegsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
pfenning logistics
Branche
Logistics
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Familienunternehmen in der Logistikwelt Deutschlands mit 7.000 Mitarbeitern an 110 Standorten in Europa.
Noch nicht perfekt?
- Guter Gerlach GmbH & Co. KG
Personalreferentin mit Schwerpunkt Personalförderung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHauneck - HFL Herbst Frischelogistik GmbH
Kraftfahrer (CE) für Kühler-Fernverkehr(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufseinsteigerBad Hersfeld - Sanacorp Pharmahandel GmbH
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtNeuensteinab 1.239 / Monat - HFL Herbst Frischelogistik GmbH
Leiter Spedition in der temperaturgeführten Transportlogistik/ Disposition(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBad Hersfeld - Eisen-Fischer GmbH & Co. KG
Ausbildung Kaufmann:frau für Büromanagement(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtBad Hersfeld