Die KI-Suchmaschine für Jobs
Personalreferent:in / Personalbetreuer:in inkl. Payroll(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen durch den gesamten Employee Lifecycle und verantwortest zudem die präzise Entgeltabrechnung sowie die Optimierung moderner HR-Prozesse.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- •Mehrjährige Berufserfahrung in komplexer Personalarbeit
- •Erfahrung in HR-Projekten und Veränderungsprozessen
- •Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration
- •Sehr gute Rechtskenntnisse (Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer-, Tarifrecht)
- •Erfahrung mit HR-IT-Systemen, idealerweise P&I Loga
- •Beratungsstärke, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- •Strategisches Denken und lösungsorientierte Hands-on-Mentalität
- •Lernbereitschaft und Gestaltungswille
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte strategisch und operativ zu Personalthemen beraten
- •Arbeitsrechtliche Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles klären
- •Mitarbeiter:innen in komplexen HR-Themen vertrauensvoll betreuen
- •HR-Projekte planen, steuern und umsetzen
- •Entgeltabrechnung für einen definierten Kreis eigenverantwortlich durchführen
- •Arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben sicherstellen
- •Tarifliche Bestimmungen konsequent einhalten
- •Moderne HR-Konzepte und -Strategien aktiv mitentwickeln
- •HR-Prozesse analysieren und nachhaltig verbessern
- •Mit internen Schnittstellen, externen Partnern und Behörden kooperieren
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Gleitzeit
Lockere Unternehmenskultur
- •Tolles Team
- •Eigenverantwortung und Teamgeist
Mentoring & Coaching
- •Sorgfältige Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abwechslungsreiche Aufgaben
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Sonstige Zulagen
- •Weihnachtsgeld
Öffi Tickets
- •29€-Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
- •Personalrabatt
- Stadtreinigung Hamburg Anstalt des öffentlichen RechtsVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg
- Detlev Louis Motorradvertriebs GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Kabs Service & Logistik GmbH
Senior HR Manager:in – Schwerpunkt Personalverwaltung & Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHamburg - IRS
Referent Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Steinberg Media Technologies GmbH
HR Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementHamburg
Personalreferent:in / Personalbetreuer:in inkl. Payroll(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen durch den gesamten Employee Lifecycle und verantwortest zudem die präzise Entgeltabrechnung sowie die Optimierung moderner HR-Prozesse.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- •Mehrjährige Berufserfahrung in komplexer Personalarbeit
- •Erfahrung in HR-Projekten und Veränderungsprozessen
- •Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration
- •Sehr gute Rechtskenntnisse (Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer-, Tarifrecht)
- •Erfahrung mit HR-IT-Systemen, idealerweise P&I Loga
- •Beratungsstärke, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- •Strategisches Denken und lösungsorientierte Hands-on-Mentalität
- •Lernbereitschaft und Gestaltungswille
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte strategisch und operativ zu Personalthemen beraten
- •Arbeitsrechtliche Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles klären
- •Mitarbeiter:innen in komplexen HR-Themen vertrauensvoll betreuen
- •HR-Projekte planen, steuern und umsetzen
- •Entgeltabrechnung für einen definierten Kreis eigenverantwortlich durchführen
- •Arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben sicherstellen
- •Tarifliche Bestimmungen konsequent einhalten
- •Moderne HR-Konzepte und -Strategien aktiv mitentwickeln
- •HR-Prozesse analysieren und nachhaltig verbessern
- •Mit internen Schnittstellen, externen Partnern und Behörden kooperieren
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Gleitzeit
Lockere Unternehmenskultur
- •Tolles Team
- •Eigenverantwortung und Teamgeist
Mentoring & Coaching
- •Sorgfältige Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abwechslungsreiche Aufgaben
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Sonstige Zulagen
- •Weihnachtsgeld
Öffi Tickets
- •29€-Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
- •Personalrabatt
Über das Unternehmen
Libri GmbH
Branche
Logistics
Beschreibung
Libri ist ein innovativer Großhändler und Dienstleister für Bücher und Medienprodukte, der kulturelle Vielfalt befördert.
- Stadtreinigung Hamburg Anstalt des öffentlichen Rechts
Personalreferentin(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Detlev Louis Motorradvertriebs GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Kabs Service & Logistik GmbH
Senior HR Manager:in – Schwerpunkt Personalverwaltung & Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHamburg - IRS
Referent Entgeltabrechnung(m/w/x)
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HR Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementHamburg