Die KI-Suchmaschine für Jobs
Personalreferent:in(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du Mitarbeiter:innen vom Onboarding bis zum Offboarding und gestaltest HR-Prozesse wie das Recruiting oder spannende Projekte zur Digitalisierung aktiv mit.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung, Studium mit Personal-Schwerpunkt oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (IHK)
- •Erste praktische Erfahrung im Personalwesen, idealerweise Personaladministration und Recruiting
- •Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- •Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Personio, Atoss und DATEV
- •Hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- •Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- •Service- und lösungsorientiertes Auftreten
- •Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- •Teamfähigkeit, Organisations- und Zeitmanagement
Ausbildung
Aufgaben
- •Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle verantworten
- •Operativen Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zum Interview abwickeln
- •Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse erstellen
- •Personalstammdaten und digitale Personalakten in Personio pflegen
- •Onboarding neuer Mitarbeiter:innen planen und begleiten
- •Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben im HR-Alltag anwenden
- •Mit Behörden und Sozialversicherungsträgern kommunizieren
- •Benefits und das Reisemanagement verwalten
- •Zeitwirtschaft und Abwesenheitsverwaltung mit Atoss unterstützen
- •Abrechnungsrelevante Daten für die Entgeltabrechnung vorbereiten
- •An Projekten zu Digitalisierung und Employer Branding mitwirken
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitung
- •Persönliche Betreuung
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Regelmäßiges Feedback
- •Aufbau eines wertvollen Netzwerks
Weiterbildungsangebote
- •Offene Lernkultur
- •Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- •Praxisnahe Einblicke in Logistik- und Vertriebsprozesse
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- •28 Urlaubstage
- •Arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliche Krankenversicherung
- •Jährliches Gesundheitsbudget von 650 €
- •Zuschuss zu EGYM Wellpass
Sonstige Vorteile
- •Gruppen-Unfallversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Attraktive Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- •Überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss
Modernes Büro
- •Moderne Arbeitsplätze
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Ergonomische Ausstattung
Moderne Technikausstattung
- •Dual-Monitor-Setup
- •Laptop
- •Firmenhandy
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
Startup-Atmosphäre
- •Kurze Entscheidungswege
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Betriebsveranstaltungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Frisches Obst und Gemüse
Snacks & Getränke
- •Kostenfreie Getränke
- •Snack- und Essensautomaten
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Mitarbeiterparkplätze
Firmenfahrrad
- •Fahrradleasing über Lease a Bike
- Paniceus Gastro Systemzentrale GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLübeck
- Dr. Klein Privatkunden AG
People Lead(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementLübeck - Paniceus Gastro Systemzentrale GmbH
Teamassistenz Buchhaltung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorLübeck - 1SP Agency
Accountant / Payroll Assistant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen, Berlin, Hamburg, Lübeck - Handwerkskammer Lübeck
Sachbearbeiter Fort- und Weiterbildung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorLübeck
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Personalreferent:in(m/w/x)
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In dieser Rolle begleitest du Mitarbeiter:innen vom Onboarding bis zum Offboarding und gestaltest HR-Prozesse wie das Recruiting oder spannende Projekte zur Digitalisierung aktiv mit.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung, Studium mit Personal-Schwerpunkt oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (IHK)
- •Erste praktische Erfahrung im Personalwesen, idealerweise Personaladministration und Recruiting
- •Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- •Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Personio, Atoss und DATEV
- •Hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- •Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- •Service- und lösungsorientiertes Auftreten
- •Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- •Teamfähigkeit, Organisations- und Zeitmanagement
Ausbildung
Aufgaben
- •Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle verantworten
- •Operativen Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zum Interview abwickeln
- •Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse erstellen
- •Personalstammdaten und digitale Personalakten in Personio pflegen
- •Onboarding neuer Mitarbeiter:innen planen und begleiten
- •Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben im HR-Alltag anwenden
- •Mit Behörden und Sozialversicherungsträgern kommunizieren
- •Benefits und das Reisemanagement verwalten
- •Zeitwirtschaft und Abwesenheitsverwaltung mit Atoss unterstützen
- •Abrechnungsrelevante Daten für die Entgeltabrechnung vorbereiten
- •An Projekten zu Digitalisierung und Employer Branding mitwirken
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitung
- •Persönliche Betreuung
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Regelmäßiges Feedback
- •Aufbau eines wertvollen Netzwerks
Weiterbildungsangebote
- •Offene Lernkultur
- •Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- •Praxisnahe Einblicke in Logistik- und Vertriebsprozesse
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- •28 Urlaubstage
- •Arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliche Krankenversicherung
- •Jährliches Gesundheitsbudget von 650 €
- •Zuschuss zu EGYM Wellpass
Sonstige Vorteile
- •Gruppen-Unfallversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Attraktive Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- •Überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss
Modernes Büro
- •Moderne Arbeitsplätze
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Ergonomische Ausstattung
Moderne Technikausstattung
- •Dual-Monitor-Setup
- •Laptop
- •Firmenhandy
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
Startup-Atmosphäre
- •Kurze Entscheidungswege
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Betriebsveranstaltungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Frisches Obst und Gemüse
Snacks & Getränke
- •Kostenfreie Getränke
- •Snack- und Essensautomaten
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Mitarbeiterparkplätze
Firmenfahrrad
- •Fahrradleasing über Lease a Bike
Über das Unternehmen
PostNord International GmbH
Branche
Logistics
Beschreibung
Das Unternehmen ist der führende Lieferant von Kommunikations- und Logistiklösungen in der nordischen Region.
- Paniceus Gastro Systemzentrale GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLübeck - Dr. Klein Privatkunden AG
People Lead(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementLübeck - Paniceus Gastro Systemzentrale GmbH
Teamassistenz Buchhaltung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorLübeck - 1SP Agency
Accountant / Payroll Assistant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen, Berlin, Hamburg, Lübeck - Handwerkskammer Lübeck
Sachbearbeiter Fort- und Weiterbildung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorLübeck