Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalreferent kaufmännische Ausbildung(m/w/x)
Gestaltung des gesamten Lebenszyklus kaufmännischer Auszubildender bei Wohnungsunternehmen mit 540.000+ Einheiten. Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in Großunternehmen erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder Studium (Wirtschafts-/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal/Wirtschaftspsychologie)
- Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise Betreuung von Auszubildenden in Großunternehmen/Konzern
- Kommunikationsstärke, sicheres und serviceorientiertes Auftreten, Interesse an jungen Menschen und deren Entwicklung
- Flexibilität, Reisebereitschaft und Organisationstalent
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement
Aufgaben
- Den Lebenszyklus kaufmännischer Auszubildender gestalten
- Auszubildende von Einstellung bis Übernahme begleiten
- Ansprechpartner:in für Ausbilder:innen und externe Partner sein
- Den kompletten Recruitingprozess eigenständig durchführen
- Preboarding- und Onboarding-Phasen organisieren und gestalten
- Regelmäßige Azubi-Gespräche und Feedbackformate durchführen
- An der Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten arbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Arbeitnehmer:innenaktienprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Grippeschutzimpfung
- Unterstützung bei Wohnungssuche
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit in wachsendem Unternehmen
Modernes Büro
- Moderner Arbeitsplatz
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Höhenverstellbare Tische
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Mitarbeiter:innencasino
Snacks & Getränke
- Kaffeebar
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze
- Gute ÖPNV-Anbindung
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Motiviertes Team
- Offene Fehlerkultur
Startup-Atmosphäre
- Freiraum für Ideen
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit
- Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge
Mentale Gesundheitsförderung
- Massagen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenevents
Noch nicht perfekt?
- Vonovia SEVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeBochum
- Tectareal Property Management GmbH
Kaufmännischer Property Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorEssen - VBW Bauen und Wohnen GmbH
Kaufmännischer Mitarbeiter IT & Digitalisierung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBochum - Ruhr-Universität Bochum
Immobilienverwalter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBochum
Personalreferent kaufmännische Ausbildung(m/w/x)
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Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder Studium (Wirtschafts-/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal/Wirtschaftspsychologie)
- Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise Betreuung von Auszubildenden in Großunternehmen/Konzern
- Kommunikationsstärke, sicheres und serviceorientiertes Auftreten, Interesse an jungen Menschen und deren Entwicklung
- Flexibilität, Reisebereitschaft und Organisationstalent
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement
Aufgaben
- Den Lebenszyklus kaufmännischer Auszubildender gestalten
- Auszubildende von Einstellung bis Übernahme begleiten
- Ansprechpartner:in für Ausbilder:innen und externe Partner sein
- Den kompletten Recruitingprozess eigenständig durchführen
- Preboarding- und Onboarding-Phasen organisieren und gestalten
- Regelmäßige Azubi-Gespräche und Feedbackformate durchführen
- An der Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten arbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
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Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Arbeitnehmer:innenaktienprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
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Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Grippeschutzimpfung
- Unterstützung bei Wohnungssuche
Sicherer Arbeitsplatz
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- Moderner Arbeitsplatz
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Höhenverstellbare Tische
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Mitarbeiter:innencasino
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- Kaffeebar
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze
- Gute ÖPNV-Anbindung
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsangebote
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Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Motiviertes Team
- Offene Fehlerkultur
Startup-Atmosphäre
- Freiraum für Ideen
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit
- Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge
Mentale Gesundheitsförderung
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- Regelmäßige Mitarbeiter:innenevents
Über das Unternehmen
Vonovia SE
Branche
RealEstate
Beschreibung
Das Unternehmen gestaltet Wohnumfeld Services für mehr als eine Million Mieter:innen in Deutschland und setzt sich für nachhaltiges Wohnen ein.
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Immobilienkaufmann für Sozialmanagement im Portfoliomanagement(m/w/x)
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Kaufmännischer Mitarbeiter IT & Digitalisierung(m/w/x)
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