voestalpine Automotive Components Schwäbisch Gmünd GmbH & Co. KG
Ausbildung Kauffrau oder Kaufmann für Digitalisierungsmanagement(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor Ort
Schwäbisch Gmünd
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ICicotek GmbH & Co. KG
Personalreferent:in(m/w/x)
Eschach
VollzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Du berätst Mitarbeiter:innen und Auszubildende in personalrelevanten Themen und unterstützt sie bei HR-Tätigkeiten. Außerdem entwickelst du Recruiting-Strategien, führst Schulungen durch und koordinierst die Ausbildung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung im Bereich Personal
- Studium im Bereich Personalmanagement
- Studium in Wirtschaftswissenschaften
- Studium in Psychologie
- Vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Human Resources
- Betreuung von Mitarbeitenden
- Betreuung von Auszubildenden/Studenten
- Ausbildereignungsschein
- Fachliche und persönliche Eignung
- Erfahrung in der Konzeption von Ausbildungsrahmenplänen
- Erfahrung in der Umsetzung von Ausbildungsrahmenplänen
- Auszubildendenbetreuung
- Begeisterung für die Gewinnung von Talenten
- Gespür für Menschen und deren Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke
- Sicheres und professionelles Auftreten
- Organisationstalent
- Eigeninitiative
- Strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit der HR Software rexx von Vorteil
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen und Auszubildende beraten
- Operative und administrative HR-Tätigkeiten unterstützen
- Statistiken und Auswertungen führen
- An Projekten im Personalwesen mitarbeiten
- Innovative Recruiting-Strategien umsetzen
- Schulungen und Onboarding-Programme durchführen
- Ausbildungsstrategie entwickeln und steuern
- Ausbildungsrahmenpläne erstellen und umsetzen
- Ausbildung koordinieren mit Fachbereichen und Schulen
- An Ausbildungsmessen organisieren und teilnehmen
- Bildungspartnerschaften aktiv betreuen
- Employer Branding und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen mitwirken
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
HR Software rexx
Benefits
Sonstige Vorteile
- •Großes Welcome Package
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
- •32 Tage Urlaub ab 3 Jahren
Flexibles Arbeiten
- •Wahl zwischen 35 oder 40 Stunden
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •500 € Gesundheitsbudget pro Jahr
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens icotek GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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VollzeitAusbildungnur vor OrtSchwäbisch Gmünd - EMAG LaserTec GmbH
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VollzeitAusbildungnur vor OrtHeubach - NEW YORKER
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- Organisationstalent
- Eigeninitiative
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Aufgaben
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- Innovative Recruiting-Strategien umsetzen
- Schulungen und Onboarding-Programme durchführen
- Ausbildungsstrategie entwickeln und steuern
- Ausbildungsrahmenpläne erstellen und umsetzen
- Ausbildung koordinieren mit Fachbereichen und Schulen
- An Ausbildungsmessen organisieren und teilnehmen
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Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
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- •500 € Gesundheitsbudget pro Jahr
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Über das Unternehmen
icotek GmbH & Co. KG
Branche
Manufacturing
Beschreibung
icotek ist ein innovatives und international aufgestelltes Familienunternehmen, das sich auf innovative Kabelmanagementsysteme spezialisiert hat. Das Unternehmen strebt nach kontinuierlichem Wachstum und ist als familienfreundlicher Arbeitgeber ein verlässlicher und fairer Partner.
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Sachbearbeiter für unsere Abteilung Personalwesen(m/w/x)
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