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Personalreferent im Außendienst(m/w/x)
Bewerbungsgespräche und Onboarding-Qualitätssicherung direkt in den Filialen einer expandierenden Discounterkette. Abgeschlossenes Studium im HR Management erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im HR Management
- Idealerweise Berufserfahrung in relevanten Bereichen
- Versierter Umgang mit MS-Office Tools
- Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit
- Wohnort idealerweise in Bayern oder BW
Aufgaben
- Bewerbungsunterlagen prüfen und Vorstellungsgespräche führen
- Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Onboardingprozesse in Baumärkten qualitätssichern
- Leistungsbeurteilungen und Mitarbeitergespräche unterstützen
- Personalkonzepte und Prozesse optimieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit
- Individuelle Homeoffice-Regelung
Boni & Prämien
- Attraktives Prämiensystem
Firmenwagen
- Firmenwagen zur Privatnutzung
Moderne Technikausstattung
- Firmenhandy
Lockere Unternehmenskultur
- Du-Kultur
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Firmenfahrrad
- Jobrad
Noch nicht perfekt?
- FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KGVollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenNeustadt bei Coburg
- FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG
Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenNeustadt bei Coburg - FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG
Personalleiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementNeustadt bei Coburg - FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG
Assistenz Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeustadt bei Coburg - FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG
Einkäufer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementNeustadt bei Coburg
Personalreferent im Außendienst(m/w/x)
Bewerbungsgespräche und Onboarding-Qualitätssicherung direkt in den Filialen einer expandierenden Discounterkette. Abgeschlossenes Studium im HR Management erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im HR Management
- Idealerweise Berufserfahrung in relevanten Bereichen
- Versierter Umgang mit MS-Office Tools
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- Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Onboardingprozesse in Baumärkten qualitätssichern
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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Weiterbildungsangebote
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Mitarbeiterrabatte
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- Jobrad
Über das Unternehmen
FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG
Branche
Retail
Beschreibung
FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG ist ein expandierendes Familienunternehmen mit der Einzelhandelskette Sonderpreis Baumarkt. Das Unternehmen überzeugt mit seinem kundennahen Baumarkt-Discounter-Konzept.
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Recruiter(m/w/x)
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Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
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Personalleiter(m/w/x)
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Assistenz Personalentwicklung(m/w/x)
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