Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalreferent / HR-Businesspartner(m/w/x)
HR-Betreuung und Recruiting für Mitarbeiter in der globalen Druckindustrie (Druckvorstufe, Softwarelösungen). Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzugskostenübernahme.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
- Ausgeprägte und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Verhandlungsgeschick im Umgang mit dem Betriebsrat
- Außerordentliches Engagement und Leistungsvermögen
- Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität
- Sehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
- Kenntnisse in Workday/SAP/R3 von Vorteil
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personalrelevanten Themen betreuen und beraten
- Fachbereiche in operativen HR-Fragestellungen beraten
- Den gesamten Recruiting-Prozess durchführen
- Bei Personalentwicklungsmaßnahmen unterstützen
- An HR-Projekten und Sonderthemen mitwirken
- HR-Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
- Personalplanung durchführen
- Auswertungen und Statistiken erstellen
- Aktives Fehlzeitenmanagement betreiben
- Betriebliches Eingliederungsmanagement durchführen
- Arbeitnehmerüberlassung koordinieren und intern organisieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Excel
- Workday
- SAP
- R3
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
- Gehaltsumwandlung zur privaten Altersversorgung
Sonstige Vorteile
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Zertifiziertes Unternehmen
Sonstige Zulagen
- Übernahme von Umzugskosten
- Weihnachtsgeld
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche Freistellungstage
- Urlaubsgeld
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Werksarzt
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Weiterbildungsangebote
- Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb
- Home
- Jobs in Deutschland
- Geislingen an der Steige
- Personalreferent / HR-BusinesspartnerPersonalreferent / HR-Businesspartner bei HMD Heidelberg ...
Noch nicht perfekt?
- Gemeinde SalachVollzeitmit HomeofficeJuniorSalach
- LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Controller(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSatteldorf, Salach - HIL Heeresinstandsetzungslogistik
Fachkraft für Arbeitssicherheit(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDornstadt - BÄKO Württemberg eG
Einkäufer:in / Disponent Bäckereirohstoffe(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenStuttgart, Türkheim - HIL Heeresinstandsetzungslogistik
Sachbearbeiter QM-Koordination in der Niederlassung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDornstadt
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Personalreferent / HR-Businesspartner(m/w/x)
HR-Betreuung und Recruiting für Mitarbeiter in der globalen Druckindustrie (Druckvorstufe, Softwarelösungen). Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzugskostenübernahme.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
- Ausgeprägte und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Verhandlungsgeschick im Umgang mit dem Betriebsrat
- Außerordentliches Engagement und Leistungsvermögen
- Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität
- Sehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
- Kenntnisse in Workday/SAP/R3 von Vorteil
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personalrelevanten Themen betreuen und beraten
- Fachbereiche in operativen HR-Fragestellungen beraten
- Den gesamten Recruiting-Prozess durchführen
- Bei Personalentwicklungsmaßnahmen unterstützen
- An HR-Projekten und Sonderthemen mitwirken
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- Personalplanung durchführen
- Auswertungen und Statistiken erstellen
- Aktives Fehlzeitenmanagement betreiben
- Betriebliches Eingliederungsmanagement durchführen
- Arbeitnehmerüberlassung koordinieren und intern organisieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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- Excel
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
- Gehaltsumwandlung zur privaten Altersversorgung
Sonstige Vorteile
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Zertifiziertes Unternehmen
Sonstige Zulagen
- Übernahme von Umzugskosten
- Weihnachtsgeld
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche Freistellungstage
- Urlaubsgeld
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Werksarzt
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Weiterbildungsangebote
- Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb
Über das Unternehmen
HMD Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein zuverlässiger Partner mit hoher Innovationskraft für die globale Druckindustrie und bietet Produkte für Druckvorstufe, Druck und Weiterverarbeitung sowie Softwarelösungen an.
Noch nicht perfekt?
- Gemeinde Salach
Personalsachbearbeitung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorSalach - LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Controller(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSatteldorf, Salach - HIL Heeresinstandsetzungslogistik
Fachkraft für Arbeitssicherheit(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDornstadt - BÄKO Württemberg eG
Einkäufer:in / Disponent Bäckereirohstoffe(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenStuttgart, Türkheim - HIL Heeresinstandsetzungslogistik
Sachbearbeiter QM-Koordination in der Niederlassung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDornstadt