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Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragen und arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie dem Betriebsrat zusammen, um Lösungen zu entwickeln und neue Talente zu rekrutieren.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbar
- •Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Know-how im Tarif Metall NRW
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Kenntnisse in Veda, Atoss und Rexx
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- •Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- •Kommunikationsvermögen, Teamgeist, Verhandlungsgeschick, Dienstleistungsverständnis, Verantwortungsbewusstsein
- •Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende sein
- •Lösungen gemeinsam mit dem Betriebsrat gestalten
- •Personalbedarfs- und Personalkostenplanung erstellen
- •Neues Personal rekrutieren
- •Personal- und Gehaltsstrukturen weiterentwickeln und umsetzen
- •Juristische Fragestellungen bewerten und koordinieren
- •HR-Themen und -Prozesse weiterentwickeln und umsetzen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
- KLK Emmerich GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEmmerich am Rhein
- Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus
Personaldisponent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKleve - KPP Steuerberatungsgesellschaft mbH
Rechtsreferendar:in(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitPraktikumnur vor OrtKleve - Herbrand
IT-Support Engineer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGoch, Krefeld - Chart Industries
EHS Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGoch
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Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
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Beschreibung
In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragen und arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie dem Betriebsrat zusammen, um Lösungen zu entwickeln und neue Talente zu rekrutieren.
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Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbar
- •Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Know-how im Tarif Metall NRW
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Kenntnisse in Veda, Atoss und Rexx
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- •Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- •Kommunikationsvermögen, Teamgeist, Verhandlungsgeschick, Dienstleistungsverständnis, Verantwortungsbewusstsein
- •Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende sein
- •Lösungen gemeinsam mit dem Betriebsrat gestalten
- •Personalbedarfs- und Personalkostenplanung erstellen
- •Neues Personal rekrutieren
- •Personal- und Gehaltsstrukturen weiterentwickeln und umsetzen
- •Juristische Fragestellungen bewerten und koordinieren
- •HR-Themen und -Prozesse weiterentwickeln und umsetzen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
PROBAT SE
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender Komplettanbieter für die Lebensmittelindustrie und entwickelt Maschinen sowie Produktionsanlagen.
- KLK Emmerich GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEmmerich am Rhein - Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus
Personaldisponent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKleve - KPP Steuerberatungsgesellschaft mbH
Rechtsreferendar:in(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitPraktikumnur vor OrtKleve - Herbrand
IT-Support Engineer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGoch, Krefeld - Chart Industries
EHS Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGoch