Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalreferent(m/w/x)
Administration und Optimierung von Timeoffice-Systemen für Klinikverbund mit 4.000+ Mitarbeitenden. Erfahrung in Zeitwirtschaft und SAP HR erforderlich. Vorteile im öffentlichen Dienst, betriebliche Altersversorgung.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/vergleichbare Weiterbildung
- Erfahrung oder Einarbeitungsbereitschaft in Zeitwirtschafts- und Dienstplanprogrammen
- Erfahrung in Personaladministration und Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP HR
- Fundierte Kenntnisse Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungsrecht, Tarifverträge; Kenntnisse TVöD/AVR von Vorteil
- Erste Erfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in HR-Projekten
- Strukturierte, lösungsorientierte, serviceorientierte Arbeitsweise, Selbstständigkeit, Überblick, schnelles Lernen
- Hervorragende soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, sichere Kommunikation, aktive Einbringung, Weiterentwicklungsbereitschaft
Aufgaben
- "Timeoffice" administrieren und optimieren
- Fachbereiche beraten und schulen
- Optimierungen im Zeitwirtschafts- und Dienstplanwesen vorantreiben
- Projekte zur Zeitwirtschaft und Dienstplanung umsetzen
- Einen definierten Mitarbeiterkreis betreuen
- Vertragliche, tarifliche und sozialversicherungsrechtliche Anliegen bearbeiten
- Entgeltabrechnung eigenverantwortlich durchführen
- Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen managen
- Für reibungslose Abläufe sorgen
- HR-Projekte und Sonderaufgaben gestalten
- Ideen zur Prozessoptimierung einbringen
- Bei der Umsetzung von HR-Projekten unterstützen
- Zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen beitragen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Time Office
- SAP HR
Benefits
Sonstige Zulagen
- Vorteile im öffentlichen Dienst
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Boni & Prämien
- Leistungsorientierte Bezahlung
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen
Firmenfahrrad
- Bikeleasing-Angebot
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostengünstiges Parken
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Mitarbeiter-Cafeteria mit vergünstigten Preisen
Noch nicht perfekt?
- Rheinland Klinikum NeussVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGrevenbroich
- Rupf Verwaltungs GmbH
Mitarbeiter Personal(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorGrevenbroich - Kiloutou Deutschland GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMönchengladbach - MMM Multi-Media-Marketing GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMönchengladbachab 2.800 - 3.500 / Monat - Rupf Industries Gruppe
Teamleiter Personal(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGrevenbroich
Personalreferent(m/w/x)
Administration und Optimierung von Timeoffice-Systemen für Klinikverbund mit 4.000+ Mitarbeitenden. Erfahrung in Zeitwirtschaft und SAP HR erforderlich. Vorteile im öffentlichen Dienst, betriebliche Altersversorgung.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/vergleichbare Weiterbildung
- Erfahrung oder Einarbeitungsbereitschaft in Zeitwirtschafts- und Dienstplanprogrammen
- Erfahrung in Personaladministration und Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP HR
- Fundierte Kenntnisse Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungsrecht, Tarifverträge; Kenntnisse TVöD/AVR von Vorteil
- Erste Erfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in HR-Projekten
- Strukturierte, lösungsorientierte, serviceorientierte Arbeitsweise, Selbstständigkeit, Überblick, schnelles Lernen
- Hervorragende soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, sichere Kommunikation, aktive Einbringung, Weiterentwicklungsbereitschaft
Aufgaben
- "Timeoffice" administrieren und optimieren
- Fachbereiche beraten und schulen
- Optimierungen im Zeitwirtschafts- und Dienstplanwesen vorantreiben
- Projekte zur Zeitwirtschaft und Dienstplanung umsetzen
- Einen definierten Mitarbeiterkreis betreuen
- Vertragliche, tarifliche und sozialversicherungsrechtliche Anliegen bearbeiten
- Entgeltabrechnung eigenverantwortlich durchführen
- Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen managen
- Für reibungslose Abläufe sorgen
- HR-Projekte und Sonderaufgaben gestalten
- Ideen zur Prozessoptimierung einbringen
- Bei der Umsetzung von HR-Projekten unterstützen
- Zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen beitragen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Time Office
- SAP HR
Benefits
Sonstige Zulagen
- Vorteile im öffentlichen Dienst
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Boni & Prämien
- Leistungsorientierte Bezahlung
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen
Firmenfahrrad
- Bikeleasing-Angebot
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostengünstiges Parken
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Mitarbeiter-Cafeteria mit vergünstigten Preisen
Über das Unternehmen
Rheinland Klinikum Neuss
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW und sichert die medizinische Versorgung von rund 450.000 Menschen in der Region.
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Personalreferent Recruiting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGrevenbroich - Rupf Verwaltungs GmbH
Mitarbeiter Personal(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorGrevenbroich - Kiloutou Deutschland GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMönchengladbach - MMM Multi-Media-Marketing GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMönchengladbachab 2.800 - 3.500 / Monat - Rupf Industries Gruppe
Teamleiter Personal(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGrevenbroich