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AGAgrial

Personalreferent Employee Lifecycle & Personalmarketing(m/w/x)

Schmölln
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Vorbereitung der Entgeltabrechnung für externen Dienstleister und Pflege digitaler Personalakten in Agrargenossenschaft für nachhaltige Lebensmittelproduktion. Berufserfahrung in HR oder Zeitarbeit mit produktionsnahen Prozessen bevorzugt. Moderne Hybrid-Homeoffice-Regelung und bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in HR-Funktion oder Zeitarbeitsunternehmen (produktionsnahe Personalprozesse idealerweise)
  • Strukturiertes, zuverlässiges, sorgfältiges Arbeiten (Umgang mit Personaldaten)
  • Positive, aufgeschlossene, ergebnisorientierte Persönlichkeit; wertschätzende, lösungsorientierte Kommunikation
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (zwingend)
  • Gute Englischkenntnisse (Vorteil)

Aufgaben

  • Den gesamten Employee Lifecycle begleiten
  • Für vollständige, gepflegte digitale Personalakten sorgen
  • Die Entgeltabrechnung für externen Dienstleistungspartner vorbereiten
  • Daten sorgfältig prüfen
  • Eng mit HR-Kolleg:innen, Führungskräften und anderen Abteilungen zusammenarbeiten
  • Sich in das Personalmarketing am Standort involvieren
  • Kreative Aktivitäten entwickeln, um Bekanntheit zu steigern
  • Die richtigen Talente gewinnen
  • Die Zeitwirtschaft verantworten
  • Arbeitszeiten, Urlaube und Fehlzeiten pflegen
  • Aussagekräftige Statistiken erstellen
  • Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden und externe Partner sein
  • Aktiv an HR-Prozessen und Projekten mitwirken
  • Digitalisierung, Reporting und interne Weiterbildungsmaßnahmen mitgestalten
  • Qualitäts- und Prozesssicherheit sicherstellen
  • Audits unterstützen
  • BEM-Prozesse betreuen

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • Office-Anwendungen

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Moderne Hybrid-Homeoffice-Regelung

Lockere Unternehmenskultur

  • Mittelständische Unternehmenskultur

Sinnstiftende Arbeit

  • Raum für persönlichen Gestaltungswillen

Sicherer Arbeitsplatz

  • Sicherer Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

Snacks & Getränke

  • Kostenlose Getränke

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Wöchentliches Käsedeputat

Firmenfahrrad

  • Jobrad-Leasing
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Agrial erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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