Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalreferent - Elternzeitvertretung(m/w/x)
Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und operative HR-Prozesse bei eHealth-Anbieter mit 1.500+ Mitarbeitenden. Studium Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Studium Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich und Verständnis für operative/administrative HR-Prozesse
- Leidenschaft für HR und Freude an Gestaltung von Menschen/Organisationen
- Strukturierte, lösungsorientierte und hands-on-Mentalität
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit, Offenheit und Kommunikationsstärke
- Verantwortung für HR-Projekte und Ideen zur Prozessweiterentwicklung
- Kenntnisse im Arbeitsrecht (wünschenswert)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Bereitschaft zur Arbeit vor Ort und Wertschätzung des persönlichen Austauschs
- Erfahrung mit SAP HCM (von Vorteil)
Aufgaben
- Mitarbeitende eines definierten Kreises ganzheitlich betreuen
- HR-Prozesse aktiv mitgestalten
- Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen betreuen
- Erste Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende sein
- Operative und administrative Personalarbeit verantworten
- Vertragserstellung durchführen
- Zeugnisse erstellen
- Onboarding gestalten
- Personalentwicklung gestalten
- Bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützen
- Personalstammdaten in SAP HCM pflegen und aktualisieren
- An der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitwirken
- Sonderprojekte im Personalbereich übernehmen
- Recruitingmaßnahmen begleiten
- Mit dem Bewerbermanagementsystem SuccessFactors arbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP HCM
Benefits
Mentoring & Coaching
- Qualifizierte Einarbeitung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Mehr Urlaubstage
- 28 Tage Urlaub
- Vorteile für Urlaubsplanung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Hohe Eigenverantwortung
Lockere Unternehmenskultur
- Offene, kreative Arbeitsatmosphäre
- Echte Teamarbeit
- Flache Hierarchien
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Zugang zu Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- Fahrrad-Förderprogramm
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Vollzeitnur vor OrtJuniorVillingen-Schwenningenab 40.000 - 48.000 / Jahr - marschner consulting GbR
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Vollzeitnur vor OrtJuniorVillingen-Schwenningenab 40.000 - 48.000 / Jahr
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Anforderungen
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Benefits
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Mehr Urlaubstage
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Flexibles Arbeiten
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Sinnstiftende Arbeit
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Lockere Unternehmenskultur
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- Vielfältige Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
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Über das Unternehmen
NEXUS AG
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Lösungen für den Versorgungsprozess aufbereiteter Medizinprodukte und unterstützt die Interoperabilität der beteiligten IT-Systeme.
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