Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalreferent(m/w/x)
Beratung von Führungskräften im Arbeitsrecht und Erstellung von Personalunterlagen für das Deutsche Rote Kreuz. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal erforderlich. 30 Urlaubstage und Möglichkeit zur Mitgestaltung von HR-Prozessen.
Anforderungen
- Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (Arbeitsverträge, Kündigungsrecht, Arbeitszeitregelungen, Mitbestimmung)
- Erfahrung in rechtssicherer Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen und Zusammenarbeit mit Betriebsrat
- Strukturierte, gewissenhafte, eigenständige Arbeitsweise, schnelle Einarbeitung, Lösungsentwicklung
- Freude an Zusammenarbeit und Weiterentwicklung von HR-Themen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Vivendi PEP und DATEV
- Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Verständnis von HR als zentralen Ort der Zusammenarbeit und Unterstützung
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Aufgaben
- Führungskräfte in Personal- und Arbeitsrecht beraten
- Personalunterlagen für Ein- und Austritte erstellen
- Abstimmung mit Fachabteilungen koordinieren
- Gehaltsmeldungen vorbereiten
- HR-Prozesse weiterentwickeln und optimieren
- Konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Bewerbermanagement koordinieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Vivendi PEP
- DATEV
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftende Tätigkeit
- Möglichkeit HR mitzugestalten
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Umfeld
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Guter Teamspirit
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
Snacks & Getränke
- Kostenfreie Getränke
- Kaffeespezialitäten
- Obst
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Urban Sports Mitgliedschaft
Firmenfahrrad
- Company Bike
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen bei Onlineshops
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Noch nicht perfekt?
- walter services GmbHTeilzeitmit HomeofficeJuniorKönigswinter
- TX Logistik AG
Referent HR Controlling(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeSeniorKöln, Bonn - L&D GmbH
Personalsachbearbeiter/Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorGrafschaft - MTR Legal
Rechtsreferendar(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKöln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart - Lebenshilfe Rhein-Sieg
Referent:in Qualitätsmanagement /Organisationsentwicklung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorTroisdorf
Personalreferent(m/w/x)
Beratung von Führungskräften im Arbeitsrecht und Erstellung von Personalunterlagen für das Deutsche Rote Kreuz. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal erforderlich. 30 Urlaubstage und Möglichkeit zur Mitgestaltung von HR-Prozessen.
Anforderungen
- Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (Arbeitsverträge, Kündigungsrecht, Arbeitszeitregelungen, Mitbestimmung)
- Erfahrung in rechtssicherer Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen und Zusammenarbeit mit Betriebsrat
- Strukturierte, gewissenhafte, eigenständige Arbeitsweise, schnelle Einarbeitung, Lösungsentwicklung
- Freude an Zusammenarbeit und Weiterentwicklung von HR-Themen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Vivendi PEP und DATEV
- Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Verständnis von HR als zentralen Ort der Zusammenarbeit und Unterstützung
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Aufgaben
- Führungskräfte in Personal- und Arbeitsrecht beraten
- Personalunterlagen für Ein- und Austritte erstellen
- Abstimmung mit Fachabteilungen koordinieren
- Gehaltsmeldungen vorbereiten
- HR-Prozesse weiterentwickeln und optimieren
- Konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Bewerbermanagement koordinieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Vivendi PEP
- DATEV
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftende Tätigkeit
- Möglichkeit HR mitzugestalten
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Umfeld
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Guter Teamspirit
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
Snacks & Getränke
- Kostenfreie Getränke
- Kaffeespezialitäten
- Obst
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Urban Sports Mitgliedschaft
Firmenfahrrad
- Company Bike
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen bei Onlineshops
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Über das Unternehmen
DRK - Bonn Service GmbH
Branche
NonProfit
Beschreibung
Das Unternehmen betreibt zwei Kindertagesstätten in Bonn und legt Wert auf ein tolerantes Miteinander.
Noch nicht perfekt?
- walter services GmbH
HR Sachbearbeiter(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeJuniorKönigswinter - TX Logistik AG
Referent HR Controlling(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeSeniorKöln, Bonn - L&D GmbH
Personalsachbearbeiter/Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorGrafschaft - MTR Legal
Rechtsreferendar(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKöln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart - Lebenshilfe Rhein-Sieg
Referent:in Qualitätsmanagement /Organisationsentwicklung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorTroisdorf