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Neuer Job?Nejo!

Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

STStell GmbH

Personalreferent(m/w/x)

Bocholt
TeilzeitVor OrtBerufserfahren

Pflege von Personal- und Vertragsdaten im HR-System für Anbieter von Kennzeichnungs- und Beschilderungslösungen. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer HR-Background erforderlich. 30 Tage Urlaub und Jobrad.

Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer HR-Background
  • Erfahrung in Personaladministration
  • Praktische Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Beherrschung von MS Office und HR-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Aufgaben

  • Personal- und Vertragsdaten im HR-System sauber, aktuell und rechtssicher halten
  • Digitale Personalakten auf Korrektheit sicherstellen
  • Änderungen im Arbeitsverhältnis souverän und eigenständig umsetzen
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung vorbereiten
  • Meldungen, Bescheinigungen und arbeitsrechtliche Dokumente korrekt und pünktlich erstellen
  • Prozesse wie eAU und Elternzeit klar regeln
  • Recruiting administrativ unterstützen
  • Bestehende HR-Prozesse optimieren

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • MS Office
  • HR-Systeme

Benefits

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Firmenfahrrad

  • Jobrad

Team Events & Ausflüge

  • Teamevents

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Karrierechancen

Sonstige Vorteile

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Gruppenunfallversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

  • betriebliche Altersvorsorge

Sonstige Zulagen

  • Sachbezugskarte

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Gesundheitsvorsorge
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stell GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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