Die KI-Suchmaschine für Jobs
Personalreferent:in(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle berätst du Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen und stehst ihnen bei disziplinarischen sowie arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zur Seite. Der Alltag umfasst die Planung und Umsetzung personeller Maßnahmen sowie die Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- •Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement, bevorzugt im Gesundheitswesen
- •Fundierte Kenntnisse des HR-Instrumentariums, Arbeits- und Tarifrechts
- •Erfahrung in der Personalplanung
- •Umfassende EDV-Anwendungskenntnisse (Word, Excel, Outlook, Internet, SAP-HR)
- •Ausgeprägte Beratungskompetenz und Dienstleistungsmentalität
- •Fähigkeit zur Komplexitätsreduzierung
- •Innovative, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- •Hohe analytische Fähigkeiten
- •Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- •Sicheres Auftreten
- •Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen beraten
- •Disziplinarische und arbeitsrechtliche Angelegenheiten steuern und bearbeiten
- •Vor dem Arbeitsgericht vertreten
- •Personelle Einzelmaßnahmen planen und umsetzen
- •Individual- und kollektivrechtliche Bestimmungen berücksichtigen
- •Konstruktive Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen pflegen
- •Führungskräfte bei der Personalplanung unterstützen
- •Personalkosten steuern
- •Personalgespräche organisieren und durchführen
- •Konfliktgespräche moderieren
- •SAP-HR-Organisationsmanagement pflegen
- •Personalplanung in Stellenpläne umsetzen und anpassen
- •Gespräche zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement verantworten
- •Folgemaßnahmen ableiten
- •Arbeitszeitcontrolling durchführen
- •Dienstplanmanagement unterstützen
- •Neue Dienstzeiten beantragen
- •Führungskräfte bei der Optimierung von Arbeitszeit- und Dienstmodellen unterstützen
- •Personalleitung bei Strukturveränderungen begleiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- •Attraktive leistungsgerechte Vergütung
- •Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit
Sonstige Vorteile
- •Fachlich gut ausgebildetes Team
Mentoring & Coaching
- •Fundierte Einarbeitung
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Sehr günstige Lage
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiter-Einkaufsvorteile
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungs- und Karrierechancen
Weiterbildungsangebote
- •Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Kinderbetreuung
- •Kostenlose Kinderbetreuung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- •Bezuschusste Altersvorsorge
- Clinton Großhandels-GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHoppegarten
- NEXUS AG
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDonaueschingen, Berlin - RENAFAN
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - BUG Verkehrsbau
Personalreferent Digitalisierung & HR-Systeme(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeBerlin
Personalreferent:in(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle berätst du Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen und stehst ihnen bei disziplinarischen sowie arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zur Seite. Der Alltag umfasst die Planung und Umsetzung personeller Maßnahmen sowie die Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- •Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement, bevorzugt im Gesundheitswesen
- •Fundierte Kenntnisse des HR-Instrumentariums, Arbeits- und Tarifrechts
- •Erfahrung in der Personalplanung
- •Umfassende EDV-Anwendungskenntnisse (Word, Excel, Outlook, Internet, SAP-HR)
- •Ausgeprägte Beratungskompetenz und Dienstleistungsmentalität
- •Fähigkeit zur Komplexitätsreduzierung
- •Innovative, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- •Hohe analytische Fähigkeiten
- •Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- •Sicheres Auftreten
- •Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen beraten
- •Disziplinarische und arbeitsrechtliche Angelegenheiten steuern und bearbeiten
- •Vor dem Arbeitsgericht vertreten
- •Personelle Einzelmaßnahmen planen und umsetzen
- •Individual- und kollektivrechtliche Bestimmungen berücksichtigen
- •Konstruktive Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen pflegen
- •Führungskräfte bei der Personalplanung unterstützen
- •Personalkosten steuern
- •Personalgespräche organisieren und durchführen
- •Konfliktgespräche moderieren
- •SAP-HR-Organisationsmanagement pflegen
- •Personalplanung in Stellenpläne umsetzen und anpassen
- •Gespräche zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement verantworten
- •Folgemaßnahmen ableiten
- •Arbeitszeitcontrolling durchführen
- •Dienstplanmanagement unterstützen
- •Neue Dienstzeiten beantragen
- •Führungskräfte bei der Optimierung von Arbeitszeit- und Dienstmodellen unterstützen
- •Personalleitung bei Strukturveränderungen begleiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- •Attraktive leistungsgerechte Vergütung
- •Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit
Sonstige Vorteile
- •Fachlich gut ausgebildetes Team
Mentoring & Coaching
- •Fundierte Einarbeitung
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Sehr günstige Lage
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiter-Einkaufsvorteile
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungs- und Karrierechancen
Weiterbildungsangebote
- •Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Kinderbetreuung
- •Kostenlose Kinderbetreuung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- •Bezuschusste Altersvorsorge
Über das Unternehmen
Vivantes
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten.
- Clinton Großhandels-GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHoppegarten - NEXUS AG
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDonaueschingen, Berlin - RENAFAN
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - BUG Verkehrsbau
Personalreferent Digitalisierung & HR-Systeme(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeBerlin