HYDAC
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Sulzbach (Taunus)
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
EMemeis Deutschland HQ/Holdings
Personalreferent als Elternzeitvertretung(m/w/x)
Frankfurt am Main
VollzeitBefristeter VertragVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Vertragsmanagement und Personaladministration von Eintritt bis Austritt in der Pflegebranche mit 191 Einrichtungen. Mehrjährige HR-Berufserfahrung, idealerweise Personaladministration, erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz mit Raum für eigene Ideen.
Anforderungen
- Studium (Personal-, Gesundheitsmanagement, Rechtswissenschaften) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung HR, idealerweise Personaladministration
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang MS-Office (Outlook, Word, Excel)
- Strukturierte, sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Diskretion, Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Vertragsmanagement selbstständig durchführen
- Gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt durchführen
- Personalakten pflegen und verwalten
- Bei der Implementierung von HR-Prozessen mitarbeiten
- Bei der Optimierung von HR-Prozessen mitarbeiten
- Bei der Einführung neuer digitaler Prozesse mitarbeiten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen sein
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei arbeitsrechtlichen Fragen sein
- Ansprechpartner für Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen sein
- Ansprechpartner für Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragen sein
- Jährliche Umsetzung des Zielvereinbarungsprozesses durchführen
- Jährliche Zielerreichung umsetzen
- Fehlzeitenmanagement verantworten
- Eng mit der Payroll-Abteilung zusammenarbeiten
- Daten für die monatliche Gehaltsabrechnung fristgerecht liefern
- Daten für die monatliche Gehaltsabrechnung korrekt liefern
- Bei bereichsübergreifenden Projekten im Personalbereich mitwirken
- Ansprechpartner für verschiedene Fachabteilungen sein
- Umfassende Schnittstellenfunktion wahrnehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Outlook
- Word
- Excel
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Raum für eigene Ideen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Kleines Team
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Snacks & Getränke
- Getränke am Arbeitsplatz
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Erreichbarkeit
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
Sonstige Vorteile
- Wertschätzung
- Nähe
Flexibles Arbeiten
- Flexibilität
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens emeis Deutschland HQ/Holdings erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- emeis Deutschland HQ/Holdings
Stellv. Head of Payroll / HR Services(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - DEFRA JAS FORWARDING GMBH
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFrankfurt am Main - ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen GmbH
Personalsachbearbeiterin(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEschborn - Caritasverband Main-Taunus e. V.
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBad Homburg vor der Höheab 3.322 - 4.000 / Monat
EMemeis Deutschland HQ/Holdings
Personalreferent als Elternzeitvertretung(m/w/x)
Frankfurt am Main
VollzeitBefristeter VertragVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Vertragsmanagement und Personaladministration von Eintritt bis Austritt in der Pflegebranche mit 191 Einrichtungen. Mehrjährige HR-Berufserfahrung, idealerweise Personaladministration, erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz mit Raum für eigene Ideen.
Anforderungen
- Studium (Personal-, Gesundheitsmanagement, Rechtswissenschaften) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung HR, idealerweise Personaladministration
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang MS-Office (Outlook, Word, Excel)
- Strukturierte, sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Diskretion, Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Vertragsmanagement selbstständig durchführen
- Gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt durchführen
- Personalakten pflegen und verwalten
- Bei der Implementierung von HR-Prozessen mitarbeiten
- Bei der Optimierung von HR-Prozessen mitarbeiten
- Bei der Einführung neuer digitaler Prozesse mitarbeiten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen sein
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei arbeitsrechtlichen Fragen sein
- Ansprechpartner für Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen sein
- Ansprechpartner für Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragen sein
- Jährliche Umsetzung des Zielvereinbarungsprozesses durchführen
- Jährliche Zielerreichung umsetzen
- Fehlzeitenmanagement verantworten
- Eng mit der Payroll-Abteilung zusammenarbeiten
- Daten für die monatliche Gehaltsabrechnung fristgerecht liefern
- Daten für die monatliche Gehaltsabrechnung korrekt liefern
- Bei bereichsübergreifenden Projekten im Personalbereich mitwirken
- Ansprechpartner für verschiedene Fachabteilungen sein
- Umfassende Schnittstellenfunktion wahrnehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Outlook
- Word
- Excel
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Raum für eigene Ideen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Kleines Team
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Snacks & Getränke
- Getränke am Arbeitsplatz
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Erreichbarkeit
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
Sonstige Vorteile
- Wertschätzung
- Nähe
Flexibles Arbeiten
- Flexibilität
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens emeis Deutschland HQ/Holdings erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
emeis Deutschland HQ/Holdings
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und betreibt in Deutschland 187 Einrichtungen.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSulzbach (Taunus) - emeis Deutschland HQ/Holdings
Stellv. Head of Payroll / HR Services(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - DEFRA JAS FORWARDING GMBH
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFrankfurt am Main - ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen GmbH
Personalsachbearbeiterin(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEschborn - Caritasverband Main-Taunus e. V.
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBad Homburg vor der Höheab 3.322 - 4.000 / Monat