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IT
IT Baden-Württemberg (BITBW)
vor 6 Tagen

Personalrecruiter:in mit Schwerpunkt Personalcontrolling(m/w/x)

Stuttgart
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess für technische Fachbereiche und entwickelst das Personalcontrolling weiter, um fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Leitung zu schaffen.

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Anforderungen

  • Studium Public Management, Allgemeine Verwaltung oder vergleichbar
  • Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst
  • Studium Personalwesen oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Idealerweise Berufserfahrung im Personalrecruiting oder Personalcontrolling
  • Vorteilhaft sind Kenntnisse öffentlicher Verwaltungsabläufe
  • Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
  • Kenntnisse im Personalverwaltungstool Dipsy von Vorteil
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung

Ausbildung

Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • Personalauswahlverfahren der technischen Fachbereiche von der Stellenbewertung bis zur Einstellung durchführen
  • Mit der Personalvertretung sowie anderen Dienststellen eng zusammenarbeiten
  • Führungskräfte im Recruiting-Prozess beratend begleiten
  • Personalkennzahlen erstellen, analysieren und regelmäßig darüber berichten
  • Das Personalcontrolling eigenverantwortlich steuern und kontinuierlich weiterentwickeln
  • Daten und Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage für Leitung und Gremien aufbereiten
  • Personalmanager:innen bei operativen Aufgaben wie der Prüfung von Teilzeitanträgen unterstützen
  • Anträge für Workation und anderweitige Verwendungen bearbeiten

Tools & Technologien

DipsyExcel

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Großzügige Gleitzeitregelung
  • Individuelle Teilzeitangebote

Workation & Sabbatical

  • Workation

Mentoring & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung
  • Patenprogramm

Weiterbildungsangebote

  • Umfassende Fort- und Weiterbildungen

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Kooperation mit Fitness- und Wellnesspartnern

Öffi Tickets

  • Zuschuss zum JobTicket BW
  • Ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung

Sicherer Arbeitsplatz

  • Sichere und zukunftsorientierte Arbeit

Sinnstiftende Arbeit

  • Sinnstiftende Arbeit

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Möglichkeit einer Verbeamtung

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Freistellung an Heiligabend
  • Freistellung an Silvester

Betriebliche Altersvorsorge

  • Zusatzversorgung als Betriebsrente

Sonstige Zulagen

  • Personalgewinnungszulage
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens IT Baden-Württemberg (BITBW) erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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