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Personalrecruiter:in mit Schwerpunkt Personalcontrolling(m/w/x)
Bei zentralem IT-Dienstleister für Landesverwaltung: Personalauswahl für technische Fachbereiche, eigenverantwortliche Steuerung des Personalcontrollings. Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst oder vergleichbares Studium erforderlich. Workation, individuelle Teilzeitangebote.
Anforderungen
- Studium Public Management, Allgemeine Verwaltung oder vergleichbar
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst
- Studium Personalwesen oder vergleichbare Berufsausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung im Personalrecruiting oder Personalcontrolling
- Vorteilhaft sind Kenntnisse öffentlicher Verwaltungsabläufe
- Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Kenntnisse im Personalverwaltungstool Dipsy von Vorteil
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung
Aufgaben
- Personalauswahlverfahren der technischen Fachbereiche von der Stellenbewertung bis zur Einstellung durchführen
- Mit der Personalvertretung sowie anderen Dienststellen eng zusammenarbeiten
- Führungskräfte im Recruiting-Prozess beratend begleiten
- Personalkennzahlen erstellen, analysieren und regelmäßig darüber berichten
- Das Personalcontrolling eigenverantwortlich steuern und kontinuierlich weiterentwickeln
- Daten und Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage für Leitung und Gremien aufbereiten
- Personalmanager:innen bei operativen Aufgaben wie der Prüfung von Teilzeitanträgen unterstützen
- Anträge für Workation und anderweitige Verwendungen bearbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Dipsy
- Excel
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Großzügige Gleitzeitregelung
- Individuelle Teilzeitangebote
Workation & Sabbatical
- Workation
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
- Patenprogramm
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Fort- und Weiterbildungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kooperation mit Fitness- und Wellnesspartnern
Öffi Tickets
- Zuschuss zum JobTicket BW
- Ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
Sicherer Arbeitsplatz
- Sichere und zukunftsorientierte Arbeit
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftende Arbeit
Karriere- und Weiterentwicklung
- Möglichkeit einer Verbeamtung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Freistellung an Heiligabend
- Freistellung an Silvester
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzversorgung als Betriebsrente
Sonstige Zulagen
- Personalgewinnungszulage
Noch nicht perfekt?
- SOCCO GROUP GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWinnendenab 3.500 - 4.000 / Monat
- Bäckerei und Konditorei Treiber GmbH
Mitarbeiter Recruiting(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenSteinenbronn - BRIGHT works
HR Generalist / Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSindelfingen - TransnetBW GmbH
Recruiting Young Talents(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenStuttgart - Anton Paar Germany GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOstfildern
Personalrecruiter:in mit Schwerpunkt Personalcontrolling(m/w/x)
Bei zentralem IT-Dienstleister für Landesverwaltung: Personalauswahl für technische Fachbereiche, eigenverantwortliche Steuerung des Personalcontrollings. Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst oder vergleichbares Studium erforderlich. Workation, individuelle Teilzeitangebote.
Anforderungen
- Studium Public Management, Allgemeine Verwaltung oder vergleichbar
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst
- Studium Personalwesen oder vergleichbare Berufsausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung im Personalrecruiting oder Personalcontrolling
- Vorteilhaft sind Kenntnisse öffentlicher Verwaltungsabläufe
- Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Kenntnisse im Personalverwaltungstool Dipsy von Vorteil
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung
Aufgaben
- Personalauswahlverfahren der technischen Fachbereiche von der Stellenbewertung bis zur Einstellung durchführen
- Mit der Personalvertretung sowie anderen Dienststellen eng zusammenarbeiten
- Führungskräfte im Recruiting-Prozess beratend begleiten
- Personalkennzahlen erstellen, analysieren und regelmäßig darüber berichten
- Das Personalcontrolling eigenverantwortlich steuern und kontinuierlich weiterentwickeln
- Daten und Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage für Leitung und Gremien aufbereiten
- Personalmanager:innen bei operativen Aufgaben wie der Prüfung von Teilzeitanträgen unterstützen
- Anträge für Workation und anderweitige Verwendungen bearbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Dipsy
- Excel
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Großzügige Gleitzeitregelung
- Individuelle Teilzeitangebote
Workation & Sabbatical
- Workation
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
- Patenprogramm
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Fort- und Weiterbildungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kooperation mit Fitness- und Wellnesspartnern
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Sicherer Arbeitsplatz
- Sichere und zukunftsorientierte Arbeit
Sinnstiftende Arbeit
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- Möglichkeit einer Verbeamtung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Freistellung an Heiligabend
- Freistellung an Silvester
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzversorgung als Betriebsrente
Sonstige Zulagen
- Personalgewinnungszulage
Über das Unternehmen
IT Baden-Württemberg (BITBW)
Branche
IT
Beschreibung
Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg.
Noch nicht perfekt?
- SOCCO GROUP GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWinnendenab 3.500 - 4.000 / Monat - Bäckerei und Konditorei Treiber GmbH
Mitarbeiter Recruiting(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenSteinenbronn - BRIGHT works
HR Generalist / Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSindelfingen - TransnetBW GmbH
Recruiting Young Talents(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenStuttgart - Anton Paar Germany GmbH
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOstfildern