Hansestadt Lübeck
Personalentwickler:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Lübeck
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
TRTraveNetz GmbH
Personalmanager:in SWL Mobil und LVG(m/w/x)
Lübeck
ab 68.286 - 89.206 / Jahr
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Beratung von Führungskräften zu personalrelevanten Fragestellungen. Abgeschlossenes FH-Studium (Bachelor) oder gleichwertige Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes FH-Studium (Bachelor) oder gleichwertige Kenntnisse
- Gute Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP HCM
- Tiefgehende Tarifkenntnisse und Kenntnisse des BetrVG
- Belastbare Berufserfahrung im Personalmanagement und Recruiting
- Zuverlässigkeit, Zeit- und Selbstmanagement
- Lern- und Veränderungsbereitschaft
- Leistungsbereitschaft, Verschwiegenheit und Diskretion
- Strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise
- Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Handeln
- Kundenorientierung, Konfliktkompetenz
- Ausgeprägtes Kommunikationsbewusstsein
Aufgaben
- Ansprechpartner:in und Berater:in für Führungskräfte und Mitarbeitende sein
- Zu personalrelevanten und organisatorischen Fragestellungen beraten
- Zu Tarifverträgen und betrieblichen Regelungen beraten
- Den gesamten Recruiting-Prozess steuern
- Stellenausschreibungen erstellen
- Geeignete Kandidat:innen auswählen
- Erfolgreiches Onboarding unterstützen
- Fachbereiche bei Personalentscheidungen beraten
- Bedarfe in der Personal- und Organisationsentwicklung identifizieren
- Passgenaue Maßnahmen entwickeln
- Umsetzung von Maßnahmen begleiten
- Personal- und Organisationsentwicklungsinstrumente gestalten und weiterentwickeln
- Strategische Ausrichtung an Unternehmenszielen sicherstellen
- Personalkostenplanung begleiten und steuern
- Relevante Kennzahlen analysieren
- Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Management ableiten
- Personalgespräche moderieren
- Stellenbeschreibungen erstellen und aktualisieren
- Arbeitsrechtliche Einzelfälle lösungsorientiert begleiten
- HR-Prozesse analysieren
- Personalwirtschaftliche Instrumente analysieren
- Optimierungspotenziale identifizieren
- Nachhaltige Verbesserungen umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- SAP HCM
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Kinderbetreuung
- Kindernotfallbetreuung
- Vermittlung von Kita-Plätzen
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Parkplätze mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
- Gute ÖPNV-Anbindung
Öffi Tickets
- NAH.SH Jobticket
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Massagen am Arbeitsplatz
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sport- und Präventionskurse
- Zugang zur BGM-Plattform „machtfit“
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Ausgewogene Speisekarte in Kantinen
Mitarbeiterrabatte
- Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens TraveNetz GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
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- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP HCM
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Über das Unternehmen
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Branche
HR
Beschreibung
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