Die KI-Suchmaschine für Jobs
Personalleitung(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle steuerst du die gesamte HR-Strategie sowie das operative Personalwesen und führst ein Team an mehreren Standorten. Du modernisierst Prozesse und berätst Führungskräfte kompetent auf Augenhöhe.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- •Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im HR-Bereich
- •Idealerweise Erfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen
- •Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Personalstrategie
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- •Anwendung moderner HR-Instrumente und digitaler Tools
- •Hohe Kommunikationsfähigkeit
- •Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personalvertretungen
- •Dialog- und Verhandlungskompetenz
- •Identifikation mit der diakonischen Ausrichtung
- •Partizipatives Führungsverständnis
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Gesamtverantwortung für das Dienstleistungszentrum Personal übernehmen
- •25 Mitarbeiter:innen an vier Standorten führen
- •Operative Personalarbeit und konzeptionelle Weiterentwicklung steuern
- •Zukunftsorientierte HR-Strategien entwickeln und umsetzen
- •Personalprozesse analysieren, optimieren und digitalisieren
- •HR-Kennzahlensystem weiterentwickeln und Maßnahmen ableiten
- •Führungskräfte zu Arbeits- und Tarifrecht beraten
- •Organisationsveränderungen begleiten und fördern
- •Mit der Mitarbeitervertretung konstruktiv zusammenarbeiten
- •Budgetplanung und Personalkostencontrolling verantworten
- •An bereichsübergreifenden Projekten mitwirken
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- •31 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
- •Kirchliche Zusatzversorgung (EZVK)
Sinnstiftende Arbeit
- •Gestaltungsspielraum
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Bereichsübergreifende Einblicke
Modernes Büro
- •Moderne Büroräumlichkeiten
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitgestaltung
Lockere Unternehmenskultur
- •Wertschätzende Unternehmenskultur
Sonstige Vorteile
- •Engagierte Teams
- MEOCLINIC GmbHVollzeitnur vor OrtJuniorBerlin
- plusYOU GmbH
Senior HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBerlin - Vivantes
Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - VIF Personalberatung
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementab 5.000 / MonatBerlin - v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Pflegerische Zentrumsleitung Chirurgie(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorab 75.800 / JahrBerlin
Personalleitung(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle steuerst du die gesamte HR-Strategie sowie das operative Personalwesen und führst ein Team an mehreren Standorten. Du modernisierst Prozesse und berätst Führungskräfte kompetent auf Augenhöhe.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- •Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im HR-Bereich
- •Idealerweise Erfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen
- •Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Personalstrategie
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- •Anwendung moderner HR-Instrumente und digitaler Tools
- •Hohe Kommunikationsfähigkeit
- •Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personalvertretungen
- •Dialog- und Verhandlungskompetenz
- •Identifikation mit der diakonischen Ausrichtung
- •Partizipatives Führungsverständnis
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Gesamtverantwortung für das Dienstleistungszentrum Personal übernehmen
- •25 Mitarbeiter:innen an vier Standorten führen
- •Operative Personalarbeit und konzeptionelle Weiterentwicklung steuern
- •Zukunftsorientierte HR-Strategien entwickeln und umsetzen
- •Personalprozesse analysieren, optimieren und digitalisieren
- •HR-Kennzahlensystem weiterentwickeln und Maßnahmen ableiten
- •Führungskräfte zu Arbeits- und Tarifrecht beraten
- •Organisationsveränderungen begleiten und fördern
- •Mit der Mitarbeitervertretung konstruktiv zusammenarbeiten
- •Budgetplanung und Personalkostencontrolling verantworten
- •An bereichsübergreifenden Projekten mitwirken
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- •31 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
- •Kirchliche Zusatzversorgung (EZVK)
Sinnstiftende Arbeit
- •Gestaltungsspielraum
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Bereichsübergreifende Einblicke
Modernes Büro
- •Moderne Büroräumlichkeiten
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitgestaltung
Lockere Unternehmenskultur
- •Wertschätzende Unternehmenskultur
Sonstige Vorteile
- •Engagierte Teams
Über das Unternehmen
Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Haus Kapernaum gibt Erwachsenen mit geistiger Behinderung ein Zuhause und fördert ihre individuelle Entwicklung.
- MEOCLINIC GmbH
Personalleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlin - plusYOU GmbH
Senior HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBerlin - Vivantes
Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - VIF Personalberatung
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementab 5.000 / MonatBerlin - v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Pflegerische Zentrumsleitung Chirurgie(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorab 75.800 / JahrBerlin