Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalleitung(m/w/x)
Steuerung und Optimierung zentraler HR-Prozesse, inklusive Personalplanung und Recruiting, für ein Klinikum mit 800+ Betten. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich erforderlich. 30 Tage Urlaub, kostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich (idealerweise Gesundheitswesen)
- Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz
- Freude am Umgang mit Menschen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Kosten- und verantwortungsbewusstes Handeln
Aufgaben
- Operatives und strategisches Personalmanagement verantworten
- Personalarbeit an Unternehmenszielen ausrichten
- Zentrale HR-Prozesse steuern und optimieren
- Personalplanung steuern und optimieren
- Recruiting steuern und optimieren
- Personaladministration steuern und optimieren
- Personalcontrolling steuern und optimieren
- Personalentwicklung steuern und optimieren
- Betriebliches Gesundheitsmanagement steuern und optimieren
- Digitalisierung im Personalbereich vorantreiben
- Moderne HR-Strukturen und -Prozesse vorantreiben
- HR-Team führen
- Professionelle, serviceorientierte Personalarbeit fördern
- Geschäftsführung und Führungskräfte beraten
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Strategien zur Fachkräftegewinnung entwickeln
- Strategien zur Fachkräftebindung entwickeln
- Arbeitgeberattraktivität des Klinikums stärken
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Dienstfahrrad-Leasing
Kinderbetreuung
- Betriebseigener Kindergarten
Noch nicht perfekt?
- ercas. medVollzeitnur vor OrtSeniorSaalfeld/Saale
- Thüringen-Kliniken „Georgius Agricola“ GmbH
Chefarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSaalfeld/Saale - Pacura doc GmbH
Facharzt Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeSaalfeld/Saale - Stadtverwaltung Saalfeld/Saale
Leiter Stadtplanungsamt(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSaalfeld/Saale
Personalleitung(m/w/x)
Steuerung und Optimierung zentraler HR-Prozesse, inklusive Personalplanung und Recruiting, für ein Klinikum mit 800+ Betten. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich erforderlich. 30 Tage Urlaub, kostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich (idealerweise Gesundheitswesen)
- Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz
- Freude am Umgang mit Menschen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Kosten- und verantwortungsbewusstes Handeln
Aufgaben
- Operatives und strategisches Personalmanagement verantworten
- Personalarbeit an Unternehmenszielen ausrichten
- Zentrale HR-Prozesse steuern und optimieren
- Personalplanung steuern und optimieren
- Recruiting steuern und optimieren
- Personaladministration steuern und optimieren
- Personalcontrolling steuern und optimieren
- Personalentwicklung steuern und optimieren
- Betriebliches Gesundheitsmanagement steuern und optimieren
- Digitalisierung im Personalbereich vorantreiben
- Moderne HR-Strukturen und -Prozesse vorantreiben
- HR-Team führen
- Professionelle, serviceorientierte Personalarbeit fördern
- Geschäftsführung und Führungskräfte beraten
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Strategien zur Fachkräftegewinnung entwickeln
- Strategien zur Fachkräftebindung entwickeln
- Arbeitgeberattraktivität des Klinikums stärken
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Dienstfahrrad-Leasing
Kinderbetreuung
- Betriebseigener Kindergarten
Über das Unternehmen
Thüringen-Kliniken GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Die Thüringen-Kliniken sind ein kommunales Klinikunternehmen mit Standorten in Saalfeld, Rudolstadt und Pößneck.
Noch nicht perfekt?
- ercas. med
Chefarzt für Psychosomatische Rehabilitation(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorSaalfeld/Saale - Thüringen-Kliniken „Georgius Agricola“ GmbH
Chefarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSaalfeld/Saale - Pacura doc GmbH
Facharzt Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeSaalfeld/Saale - Stadtverwaltung Saalfeld/Saale
Leiter Stadtplanungsamt(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSaalfeld/Saale