Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalleitung(m/w/x)
Strategische und operative Leitung des Personalbereichs für soziale Trägerstruktur, inklusive Recruiting und Employer Branding. Mehrjährige Leitungserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen, erforderlich. Kirchliche Zusatzversorgung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
Anforderungen
- Studium Personalmanagement, BWL, Rechtswissenschaften, Sozialmanagement, Gesundheitswesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Leitungserfahrung Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen/Eingliederungshilfe/Behindertenhilfe/soziale Trägerstruktur
- Vertiefte Kenntnisse/Weiterbildung Mediation/Konfliktmanagement
- Fundierte Kenntnisse Arbeitsrecht, Tarifrecht TVöD Bund, kirchliches Arbeitsrecht EKIB, moderne HR-Prozesse
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, souveränes Auftreten
- Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Freude an Arbeit in werteorientiertem Umfeld
- Hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten, Teamfähigkeit
- Zugehörigkeit zu einer ARK-Kirche zwingend erforderlich
Aufgaben
- Den Personalbereich strategisch und operativ leiten
- Die Personalpolitik strategisch gestalten
- Organisationsstrukturen, Rahmenregelungen, Prozesse und Personalthemen steuern
- Recruiting verantworten
- Employer Branding verantworten
- Personalentwicklung (inkl. Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement) verantworten
- Mitarbeiterbindung verantworten
- Personalplanung und -controlling (inkl. Berichtswesen) verantworten
- Vorstand und Leitungskräfte arbeitsrechtlich beraten (TVöD, kirchl. Recht)
- Vorstand und Leitungskräfte personalwirtschaftlich beraten
- HR-Strategien, Prozesse und Instrumente für Effizienz, Digitalisierung und Servicequalität weiterentwickeln
- Eng mit Bereichs- und Einrichtungsleitungen zusammenarbeiten
- Eng mit Interessensvertretungen, Gremien und dem Vorstand zusammenarbeiten
- Rechtssichere und wertschätzende Personalarbeit sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Kirchliche Zusatzversorgung
- Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
- Altersteilzeit
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Kinderbetreuung
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Firmenfahrrad
- Businessbike
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Jobticket
Noch nicht perfekt?
- Friedrich Streb GmbHVollzeitnur vor OrtManagementOffenburg
- Diakonie Kork
Gruppenleitung einer HpF-Gruppe(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKehl - Diakonie Kork
Stationsleitung für die Kinderklinik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKehl - impress human GmbH
Personalreferent Lohn und Gehalt(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWillstätt - impress human GmbH
Personalreferent - Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWillstätt
Personalleitung(m/w/x)
Strategische und operative Leitung des Personalbereichs für soziale Trägerstruktur, inklusive Recruiting und Employer Branding. Mehrjährige Leitungserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen, erforderlich. Kirchliche Zusatzversorgung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
Anforderungen
- Studium Personalmanagement, BWL, Rechtswissenschaften, Sozialmanagement, Gesundheitswesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Leitungserfahrung Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen/Eingliederungshilfe/Behindertenhilfe/soziale Trägerstruktur
- Vertiefte Kenntnisse/Weiterbildung Mediation/Konfliktmanagement
- Fundierte Kenntnisse Arbeitsrecht, Tarifrecht TVöD Bund, kirchliches Arbeitsrecht EKIB, moderne HR-Prozesse
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, souveränes Auftreten
- Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Freude an Arbeit in werteorientiertem Umfeld
- Hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten, Teamfähigkeit
- Zugehörigkeit zu einer ARK-Kirche zwingend erforderlich
Aufgaben
- Den Personalbereich strategisch und operativ leiten
- Die Personalpolitik strategisch gestalten
- Organisationsstrukturen, Rahmenregelungen, Prozesse und Personalthemen steuern
- Recruiting verantworten
- Employer Branding verantworten
- Personalentwicklung (inkl. Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement) verantworten
- Mitarbeiterbindung verantworten
- Personalplanung und -controlling (inkl. Berichtswesen) verantworten
- Vorstand und Leitungskräfte arbeitsrechtlich beraten (TVöD, kirchl. Recht)
- Vorstand und Leitungskräfte personalwirtschaftlich beraten
- HR-Strategien, Prozesse und Instrumente für Effizienz, Digitalisierung und Servicequalität weiterentwickeln
- Eng mit Bereichs- und Einrichtungsleitungen zusammenarbeiten
- Eng mit Interessensvertretungen, Gremien und dem Vorstand zusammenarbeiten
- Rechtssichere und wertschätzende Personalarbeit sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Kirchliche Zusatzversorgung
- Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
- Altersteilzeit
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Kinderbetreuung
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Firmenfahrrad
- Businessbike
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Jobticket
Über das Unternehmen
Diakonie Kork
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet soziale und gesundheitliche Dienstleistungen an.
Noch nicht perfekt?
- Friedrich Streb GmbH
Personalleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementOffenburg - Diakonie Kork
Gruppenleitung einer HpF-Gruppe(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKehl - Diakonie Kork
Stationsleitung für die Kinderklinik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKehl - impress human GmbH
Personalreferent Lohn und Gehalt(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWillstätt - impress human GmbH
Personalreferent - Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWillstätt