Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalleitung(m/w/x)
Gesamtverantwortung für alle Mitarbeitendenthemen bei gemeinnütziger Stiftung mit sozialem Auftrag. Führungserfahrung im Personalbereich und Erfahrung mit Mitarbeitervertretungen erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum und sinnstiftende Tätigkeit.
Anforderungen
- Führungserfahrung im Personalbereich
- Praktische Erfahrung in Entgeltabrechnung
- Umgang mit komplexen und konfliktbehafteten Situationen
- Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen
- Entscheidungs- und Beratungskompetenz
- Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Identifikation mit werteorientiertem und inklusivem Arbeitsumfeld
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für alle Mitarbeitendenthemen tragen
- Personalarbeit strategisch und operativ weiterentwickeln
- Mitarbeitende in unterschiedlichen Arbeitsfeldern begleiten
- Zentrale Ansprechperson für Vorstand und Führungskräfte sein
- Themen rund um Mitarbeitende und Zusammenarbeit vertreten
- Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen weiterentwickeln
- Haustarifsystem weiterentwickeln
- Team bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen
- Team in der Entgeltabrechnung unterstützen
- Gesamte Personalarbeit verantworten
- Bewerbungsprozesse verantworten
- Onboarding verantworten
- Qualifizierung verantworten
- Rechtssichere Umsetzung aller arbeitsrechtlichen Themen sicherstellen
- Komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen souverän begleiten
- Entscheidungsrelevante Auswertungen erstellen
- Am Jahresabschluss mitwirken
- Eingesetzte Systeme verantworten
- Systeme rund um Entgeltabrechnung weiterentwickeln
- Systeme rund um Personalverwaltung weiterentwickeln
- Systeme rund um Zeiterfassung weiterentwickeln
- Haustarifsystem gestalten
- Haustarifsystem pflegen
- Vorstand, Geschäftsführungen und Führungskräfte beraten
- Strukturen und Abläufe weiterentwickeln
- Prozesse vereinfachen
- Digitalisierung vorantreiben
- Eng mit der inklusiven Mitarbeitervertretung zusammenarbeiten
- Personalarbeit im Netzwerk repräsentieren
- Personalarbeit gegenüber externen Partnern repräsentieren
- Personalarbeit gegenüber Institutionen repräsentieren
- Team fachlich führen
- Team disziplinarisch führen
- Verbindliche Zusammenarbeit stärken
- Wertschätzende Zusammenarbeit stärken
- Klare Abläufe sorgen
- Transparente Abläufe sorgen
- Serviceorientierte Abläufe sorgen
- Personalarbeit kontinuierlich weiterentwickeln
- Professionalität mit werteorientiertem Ansatz verbinden
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Führungsposition
- Großer Gestaltungsspielraum
- Sinnstiftende Tätigkeit
- Werteorientierte Organisation
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes Team
- Umfeld, das Inklusion aktiv lebt
Karriere- und Weiterentwicklung
- Starkes Netzwerk
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Vollzeitnur vor OrtSeniorFulda - Bürgerstiftung antonius : gemeinsam Mensch
Leitung Ressort Stiftungsmarketing(m/w/x)
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Anforderungen
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- Praktische Erfahrung in Entgeltabrechnung
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Berufserfahrung
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Benefits
Sinnstiftende Arbeit
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Starkes Netzwerk
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Über das Unternehmen
antonius : gemeinsam leben gGmbH
Branche
NonProfit
Beschreibung
Das Unternehmen arbeitet an einer Gesellschaft, in die sich jeder Mensch mit seinen Stärken und Schwächen einbringen kann und fördert die Selbstständigkeit jedes Einzelnen.
Noch nicht perfekt?
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