Die KI-Suchmaschine für Jobs
Personalleiter(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die strategische Steuerung aller HR-Themen der Gustav Wolf Group und berätst die Geschäftsführung sowie Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen. Dein Alltag umfasst die Erstellung fundierter Analysen und die Führung der Personalabteilung, während sichergestellt wird, dass alle arbeitsrechtlichen Anforderungen und Unternehmensrichtlinien eingehalten werden.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- •Erfahrung in leitender HR-Rolle, vorzugsweise in produzierendem Industrieunternehmen
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Fließende Englischkenntnisse
- •Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- •Fähigkeit, strategisch und operativ zu denken
- •Kenntnisse über Tarifverträge der IG Metall von Vorteil
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Strategische Steuerung aller HR-Themen
- •Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung
- •Beratung der Geschäftsführung in personalrelevanten Fragen
- •Unterstützung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- •Erstellung fundierter Auswertungen und Analysen
- •Ableitung spezifischer Maßnahmen
- •Führung der Personalabteilung
- •Entwicklung der Personalabteilung
- •Sicherstellung arbeitsrechtlicher Anforderungen
- •Einhaltung von Unternehmensrichtlinien
- •Konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- •Umfassende und systematische Einarbeitung
Sinnstiftende Arbeit
- •Raum für Mitgestaltung
Lockere Unternehmenskultur
- •Teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- •Kurze und unkomplizierte Entscheidungswege
- •Partnerschaftliches Umfeld
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
- •Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderungen
- Eberhard Zimmermann GmbH & Co. KGVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGütersloh
- TP Personal Consult
HR Manager / Personalmanager oder Personalberater oder Vertriebsdisponent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBielefeld - ARI-Armaturen Albert Richter GmbH & Co. KG
Werksleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorSchloß Holte-Stukenbrock - Der Personalfinder
Personaldisponent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBraunschweig, Bielefeld, Hannover, Münster, Oldendorf, Soltau - Hermann Sewerin GmbH
HR Assistant || Personalsachbearbeiter(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenGütersloh
Personalleiter(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die strategische Steuerung aller HR-Themen der Gustav Wolf Group und berätst die Geschäftsführung sowie Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen. Dein Alltag umfasst die Erstellung fundierter Analysen und die Führung der Personalabteilung, während sichergestellt wird, dass alle arbeitsrechtlichen Anforderungen und Unternehmensrichtlinien eingehalten werden.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- •Erfahrung in leitender HR-Rolle, vorzugsweise in produzierendem Industrieunternehmen
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Fließende Englischkenntnisse
- •Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- •Fähigkeit, strategisch und operativ zu denken
- •Kenntnisse über Tarifverträge der IG Metall von Vorteil
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Strategische Steuerung aller HR-Themen
- •Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung
- •Beratung der Geschäftsführung in personalrelevanten Fragen
- •Unterstützung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- •Erstellung fundierter Auswertungen und Analysen
- •Ableitung spezifischer Maßnahmen
- •Führung der Personalabteilung
- •Entwicklung der Personalabteilung
- •Sicherstellung arbeitsrechtlicher Anforderungen
- •Einhaltung von Unternehmensrichtlinien
- •Konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- •Umfassende und systematische Einarbeitung
Sinnstiftende Arbeit
- •Raum für Mitgestaltung
Lockere Unternehmenskultur
- •Teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- •Kurze und unkomplizierte Entscheidungswege
- •Partnerschaftliches Umfeld
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
- •Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderungen
Über das Unternehmen
Gustav Wolf GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Die Gustav Wolf Unternehmensgruppe ist ein international tätiges Industrieunternehmen der Stahldraht- und Seilbranche.
- Eberhard Zimmermann GmbH & Co. KG
HR Business Partner / Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGütersloh - TP Personal Consult
HR Manager / Personalmanager oder Personalberater oder Vertriebsdisponent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBielefeld - ARI-Armaturen Albert Richter GmbH & Co. KG
Werksleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorSchloß Holte-Stukenbrock - Der Personalfinder
Personaldisponent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBraunschweig, Bielefeld, Hannover, Münster, Oldendorf, Soltau - Hermann Sewerin GmbH
HR Assistant || Personalsachbearbeiter(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenGütersloh