Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalentwickler(m/w/x)
Konzeptionelle Ausrichtung der Personalentwicklung für das größte konfessionelle Krankenhaus Niedersachsens. Abgeschlossenes Studium (Psychologie, Soziologie, Pädagogik) und Moderationserfahrung erforderlich. 31 Urlaubstage im Jahr, betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Berufserfahrung (mit/ohne)
- Abgeschlossenes Studium (Psychologie, Soziologie, Pädagogik) und Kenntnisse Personalentwicklung
- Moderationserfahrung und E-Learning-Kenntnisse zur Erstellung digitaler Lerninhalte
- Trainingserfahrung (wünschenswert)
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Offenheit und Wertschätzung
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Strategischer Weitblick und kreatives Denken
- Hands-on-Mentalität
- Selbstständiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit
- Blick für das Wesentliche
- Teamfähigkeit
- Hohe Kontaktbereitschaft und -fähigkeit
Aufgaben
- Fachliche Verantwortung für die konzeptionelle Ausrichtung der Personalentwicklung übernehmen
- Entwicklung und Umsetzung einer Personalentwicklungsstrategie für das Klinikum gemäß der AGAPLESION PE-Strategie
- Maßnahmen und Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln und optimieren
- Maßnahmen zur Stärkung einer Lern- und Entwicklungskultur initiieren
- Moderne Personalentwicklungsinstrumente anwenden
- Digitale Medien nutzen
- Talente im Haus identifizieren und deren Entwicklung fördern
- Nachfolgeprozesse für Schlüsselpositionen planen
- Personalentwicklungsgespräche durchführen
- Einrichtungsspezifische Karrierewege begleiten
- Sicherstellung, Koordination und Weiterentwicklung aller verpflichtenden Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Fortbildungsbedarfe analysieren
- Transfererfolg nach Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen analysieren
- Implementierung von Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen
- Kooperationen mit Universitäten und lokalen Bildungszentren eingehen
- Teilnahme an internen Netzwerkgruppen
- Mitwirkung an HR-Projekten
- Durchführung von Veranstaltungen im Rahmen der Einarbeitung
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Familienfreundlichkeit
- Kinderzulage
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Mehr Urlaubstage
- 31 Urlaubstage im Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Dienstrad-Leasing
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness mit Hansefit
- Gesundheitsvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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- AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbHVollzeit/Teilzeitnur vor OrtQuereinsteigerRotenburg
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenRotenburg - Buss Fertiggerichte GmbH
Personalreferent / HR-Manager - Schwerpunkt Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeOttersberg - AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH
Atmungstherapeut:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeRotenburg - AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH
Stationsleitung im Tandem Neurologische Stationen mit Stroke Unit(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorRotenburg
Personalentwickler(m/w/x)
Konzeptionelle Ausrichtung der Personalentwicklung für das größte konfessionelle Krankenhaus Niedersachsens. Abgeschlossenes Studium (Psychologie, Soziologie, Pädagogik) und Moderationserfahrung erforderlich. 31 Urlaubstage im Jahr, betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Berufserfahrung (mit/ohne)
- Abgeschlossenes Studium (Psychologie, Soziologie, Pädagogik) und Kenntnisse Personalentwicklung
- Moderationserfahrung und E-Learning-Kenntnisse zur Erstellung digitaler Lerninhalte
- Trainingserfahrung (wünschenswert)
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Offenheit und Wertschätzung
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Strategischer Weitblick und kreatives Denken
- Hands-on-Mentalität
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Aufgaben
- Fachliche Verantwortung für die konzeptionelle Ausrichtung der Personalentwicklung übernehmen
- Entwicklung und Umsetzung einer Personalentwicklungsstrategie für das Klinikum gemäß der AGAPLESION PE-Strategie
- Maßnahmen und Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln und optimieren
- Maßnahmen zur Stärkung einer Lern- und Entwicklungskultur initiieren
- Moderne Personalentwicklungsinstrumente anwenden
- Digitale Medien nutzen
- Talente im Haus identifizieren und deren Entwicklung fördern
- Nachfolgeprozesse für Schlüsselpositionen planen
- Personalentwicklungsgespräche durchführen
- Einrichtungsspezifische Karrierewege begleiten
- Sicherstellung, Koordination und Weiterentwicklung aller verpflichtenden Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Fortbildungsbedarfe analysieren
- Transfererfolg nach Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen analysieren
- Implementierung von Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen
- Kooperationen mit Universitäten und lokalen Bildungszentren eingehen
- Teilnahme an internen Netzwerkgruppen
- Mitwirkung an HR-Projekten
- Durchführung von Veranstaltungen im Rahmen der Einarbeitung
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Familienfreundlichkeit
- Kinderzulage
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Mehr Urlaubstage
- 31 Urlaubstage im Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Dienstrad-Leasing
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness mit Hansefit
- Gesundheitsvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
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Über das Unternehmen
AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen und bietet nahezu das gesamte Spektrum moderner Krankenhausmedizin.
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorRotenburg