Die KI-Suchmaschine für Jobs
Personaleinsatz und -entwicklungsmanager:in(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft des Pflegeteams, indem du die Personalakquise vorantreibst, Dienstpläne koordinierst und als zentrale Vertrauensperson die Entwicklung der Mitarbeiter:innen förderst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung gemäß Pflegeberufegesetz (PflBG)
- •Idealerweise Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft
- •Fachkompetenzen in Personalwesen und Qualitätsmanagement
- •Kenntnisse in relevanten Rechtsgrundlagen
- •Anwendung und Implementierung von Unternehmensstrukturen
- •Identifikation mit Zielen und Leitbild
- •Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- •Starke Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeit
- •Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeit
- •Konzeptionelle Arbeitsweise
- •Starke Empathiefähigkeit und Soziale Kompetenz
- •Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Als primäre Ansprechperson für das Pflegepersonal fungieren
- •Den Personaleinsatz und die Personalentwicklung fachspezifisch steuern
- •Personalakquise betreiben und Strukturen zur Mitarbeiterbindung aufbauen
- •Dienstpläne unter Einhaltung der Betriebsvereinbarungen erstellen
- •Das Pflegepersonal in der Einrichtung organisatorisch weiterentwickeln
- •Kooperations- und Netzwerkarbeit mit verschiedenen Institutionen leisten
- •Arbeitsrechtliche Richtlinien konsequent einhalten und umsetzen
- •Bedarfsgerecht mit allen Berufsgruppen und dem Pflegeprozessmanagement zusammenarbeiten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Vergütung gem. TVöD
- •Jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD
Sonstige Vorteile
- •Vorzüge des öffentlichen Dienstes
Weiterbildungsangebote
- •Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- •Familiäres Miteinander
- •Multiprofessionelle Teams
Öffi Tickets
- •Jobticket
Firmenfahrrad
- •Fahrradleasing
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
- Pro SenioreVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDuisburg
- Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige GmbH
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 4.761 - 5.621 / MonatHattingen - Alloheim Senioren-Residenzen
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMülheim an der Ruhr - Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH
Örtliche Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDuisburg, Dinslaken, Oberhausen - Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Oberhausen/Duisburg e.V.
Stellv. Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeOberhausen
Personaleinsatz und -entwicklungsmanager:in(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft des Pflegeteams, indem du die Personalakquise vorantreibst, Dienstpläne koordinierst und als zentrale Vertrauensperson die Entwicklung der Mitarbeiter:innen förderst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung gemäß Pflegeberufegesetz (PflBG)
- •Idealerweise Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft
- •Fachkompetenzen in Personalwesen und Qualitätsmanagement
- •Kenntnisse in relevanten Rechtsgrundlagen
- •Anwendung und Implementierung von Unternehmensstrukturen
- •Identifikation mit Zielen und Leitbild
- •Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- •Starke Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeit
- •Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeit
- •Konzeptionelle Arbeitsweise
- •Starke Empathiefähigkeit und Soziale Kompetenz
- •Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Als primäre Ansprechperson für das Pflegepersonal fungieren
- •Den Personaleinsatz und die Personalentwicklung fachspezifisch steuern
- •Personalakquise betreiben und Strukturen zur Mitarbeiterbindung aufbauen
- •Dienstpläne unter Einhaltung der Betriebsvereinbarungen erstellen
- •Das Pflegepersonal in der Einrichtung organisatorisch weiterentwickeln
- •Kooperations- und Netzwerkarbeit mit verschiedenen Institutionen leisten
- •Arbeitsrechtliche Richtlinien konsequent einhalten und umsetzen
- •Bedarfsgerecht mit allen Berufsgruppen und dem Pflegeprozessmanagement zusammenarbeiten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Vergütung gem. TVöD
- •Jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD
Sonstige Vorteile
- •Vorzüge des öffentlichen Dienstes
Weiterbildungsangebote
- •Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- •Familiäres Miteinander
- •Multiprofessionelle Teams
Öffi Tickets
- •Jobticket
Firmenfahrrad
- •Fahrradleasing
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
Über das Unternehmen
GSE gGmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen an.
- Pro Seniore
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDuisburg - Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige GmbH
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 4.761 - 5.621 / MonatHattingen - Alloheim Senioren-Residenzen
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMülheim an der Ruhr - Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH
Örtliche Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDuisburg, Dinslaken, Oberhausen - Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Oberhausen/Duisburg e.V.
Stellv. Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeOberhausen