PS Recruiting
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJunior
Steinfeld
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
PSPS Recruiting
Personaldisponent:in mit Schwerpunkt Recruiting und Mitarbeiterbetreuung(m/w/x)
Steinfeld
VollzeitVor OrtJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, inklusive Sichtung von Bewerbungen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Erfahrung im Recruiting, Disposition oder Personalbetreuung erforderlich. Kurze Abstimmungswege und enge Zusammenarbeit im Team.
Anforderungen
- Erfahrung in Recruiting, Disposition, Personalbetreuung oder kaufmännischem Bereich
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bewerbern, Mitarbeitenden und Kunden
- Empathisches, offenes und verbindliches Auftreten
- Ehrliche, loyale und vertrauensvolle Persönlichkeit
- Verlässliche, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit administrativen Abläufen und Dokumenten von Vorteil
- Vertrauen, Offenheit, Verlässlichkeit und professioneller Umgang mit Bewerbern, Mitarbeitenden und Kunden
- Kommunikation, Empathie und Verantwortungsbewusstsein im täglichen Miteinander
Aufgaben
- Den gesamten Recruiting-Prozess betreuen
- Bewerbungen anhand von Kundenanforderungen sichten und vorauswählen
- Vorstellungsgespräche durchführen und leiten
- Passende Anforderungsprofile auf Basis von Kundenvorgaben erstellen
- Mitarbeitende disponieren und deren Einsatzplanung vornehmen
- Mitarbeiteranliegen bearbeiten und klären
- Verträge vorbereiten und nachbereiten
- Zwischen Kundenanforderungen und Personalbesetzung abstimmen
- Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft leisten
- Den gesamten Bewerbungsprozess begleiten
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende sein
- Die Einsatzplanung im Blick behalten
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Kurze Abstimmungswege
- Enge Zusammenarbeit im Team
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicheres Arbeitsumfeld
- Langfristige Perspektive
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Mitgestaltung im Tagesgeschäft
Startup-Atmosphäre
- Direkter Einfluss auf Besetzung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Gesprächsvereinbarung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens PS Recruiting erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Erfahrung in Recruiting, Disposition, Personalbetreuung oder kaufmännischem Bereich
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bewerbern, Mitarbeitenden und Kunden
- Empathisches, offenes und verbindliches Auftreten
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- Verlässliche, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit administrativen Abläufen und Dokumenten von Vorteil
- Vertrauen, Offenheit, Verlässlichkeit und professioneller Umgang mit Bewerbern, Mitarbeitenden und Kunden
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Aufgaben
- Den gesamten Recruiting-Prozess betreuen
- Bewerbungen anhand von Kundenanforderungen sichten und vorauswählen
- Vorstellungsgespräche durchführen und leiten
- Passende Anforderungsprofile auf Basis von Kundenvorgaben erstellen
- Mitarbeitende disponieren und deren Einsatzplanung vornehmen
- Mitarbeiteranliegen bearbeiten und klären
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- Den gesamten Bewerbungsprozess begleiten
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Benefits
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- Enge Zusammenarbeit im Team
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- Mitgestaltung im Tagesgeschäft
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- Direkter Einfluss auf Besetzung
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Über das Unternehmen
PS Recruiting
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine Personalberatung, die sich auf Rekrutierung und Vermittlung spezialisiert hat.
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