Tabel Personalberatung
Vertriebsdisponent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Berlin
ab 4.500 - 5.000 / Monat
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
TATabel Personalberatung
Personaldisponent(m/w/x)
Berlin
ab 3.500 - 4.000 / Monat
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung von Bestandskunden und Beratung zu Lösungsoptionen in der Personaldienstleistung. Erfahrung in Rekrutierung und Auswahl von Fachkräften erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Erfolgsbeteiligung.
Anforderungen
- Studium, kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kundenzentrierung
- Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege von Bestandskunden
- Erfahrung in Rekrutierung und Auswahl von Fachkräften
- Fundierte Kenntnisse in Personalplanung und Disposition
- Markt- und Wettbewerbsanalysefähigkeiten
- Qualitätsmanagementkenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative, Proaktivität
- Kundenorientierte Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und CRM-/Applicant-Tracking-Systemen
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Kundenterminen
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Personalwesen, Qualitätsmanagement oder Vertrieb
Aufgaben
- Bestehende Kundenbeziehungen eigenverantwortlich betreuen und pflegen
- Bedarfsanalysen durchführen und regelmäßige Abstimmungen vornehmen
- Kunden zu Lösungsoptionen beraten
- Hohe Kundenzufriedenheit und Kundenbindung sicherstellen
- Personal eigenverantwortlich suchen, auswählen und einstellen
- Personal passgenau entsprechend Kundenanforderungen besetzen
- Einen qualifizierten Talentpool aufbauen
- Schnelle Personalvermittlungen durchführen
- Mitarbeiter motiviert einplanen und koordinieren
- Kundenanforderungen, Verfügbarkeiten und rechtliche Vorgaben berücksichtigen
- Auslastung, Kosten und Servicequalität optimieren
- Markttrends, Wettbewerber und Nachfrageentwicklung beobachten
- Neue Geschäftschancen und Segmentierungen identifizieren
- Preis- und Produktstrategien identifizieren
- Konkrete Maßnahmen zur Positionierung ableiten
- Qualitäts- und Arbeitsschutzstandards bei Einsätzen sicherstellen
- Einsätze dokumentieren und Audits vorbereiten
- Prozesse kontinuierlich verbessern
- Mit Kunden zur Messung von Servicequalität und Zufriedenheit kooperieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- CRM-Systeme
- Applicant-Tracking-Systeme
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Boni & Prämien
- Erfolgsbeteiligung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Familienfreundlichkeit
- Gute Work-Life-Balance
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Modernes Büro
- Moderne Büroräume
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Anbindung an den ÖPNV
Lockere Unternehmenskultur
- Super Arbeitsklima
- Flache Hierarchien
- Persönliche Wertschätzung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gute Aufstiegschancen
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Tabel Personalberatung erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung von Bestandskunden und Beratung zu Lösungsoptionen in der Personaldienstleistung. Erfahrung in Rekrutierung und Auswahl von Fachkräften erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Erfolgsbeteiligung.
Anforderungen
- Studium, kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
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- Qualitätsmanagementkenntnisse
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Aufgaben
- Bestehende Kundenbeziehungen eigenverantwortlich betreuen und pflegen
- Bedarfsanalysen durchführen und regelmäßige Abstimmungen vornehmen
- Kunden zu Lösungsoptionen beraten
- Hohe Kundenzufriedenheit und Kundenbindung sicherstellen
- Personal eigenverantwortlich suchen, auswählen und einstellen
- Personal passgenau entsprechend Kundenanforderungen besetzen
- Einen qualifizierten Talentpool aufbauen
- Schnelle Personalvermittlungen durchführen
- Mitarbeiter motiviert einplanen und koordinieren
- Kundenanforderungen, Verfügbarkeiten und rechtliche Vorgaben berücksichtigen
- Auslastung, Kosten und Servicequalität optimieren
- Markttrends, Wettbewerber und Nachfrageentwicklung beobachten
- Neue Geschäftschancen und Segmentierungen identifizieren
- Preis- und Produktstrategien identifizieren
- Konkrete Maßnahmen zur Positionierung ableiten
- Qualitäts- und Arbeitsschutzstandards bei Einsätzen sicherstellen
- Einsätze dokumentieren und Audits vorbereiten
- Prozesse kontinuierlich verbessern
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- CRM-Systeme
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Boni & Prämien
- Erfolgsbeteiligung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Familienfreundlichkeit
- Gute Work-Life-Balance
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Modernes Büro
- Moderne Büroräume
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Anbindung an den ÖPNV
Lockere Unternehmenskultur
- Super Arbeitsklima
- Flache Hierarchien
- Persönliche Wertschätzung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gute Aufstiegschancen
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
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Über das Unternehmen
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Branche
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Beschreibung
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