Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalcontroller Gesundheitswesen / HR Controlling(m/w/x)
Verantwortung für das Personalcontrolling eines Standorts bei einem Gesundheitsdienstleister mit 9.000+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, idealerweise im Klinikumfeld, erforderlich. Mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Studium BWL (Personal/Controlling) oder Weiterbildung Personalcontroller oder kaufmännische Ausbildung mit Controlling-Erfahrung
- Berufserfahrung im Personalcontrolling, gerne im Klinikumfeld
- Sehr gute Excel-Kenntnisse (Datenverarbeitung, -analyse, Pivot, Power Query, komplexe Formeln)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis für Datenstrukturen/Kennzahlensysteme
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Ergebnisaufbereitung
- Erfahrung mit HR-Systemen (Kidicap, TIPHCe) und BI-Tools (Power-BI)
Aufgaben
- Personalcontrolling eines Standorts verantworten
- Eng mit anderen Standorten zusammenarbeiten
- Personalkosten, FTE-Strukturen und Produktivitätskennzahlen analysieren und berichten
- Analysen, Personalkostenberichte und Kennzahlenberichte erstellen
- Monats-, Quartals- und Jahresreports inkl. Hochrechnungen erstellen
- Abweichungsanalysen durchführen
- Konkrete Steuerungsmaßnahmen ableiten
- Reporting-Strukturen und BI-gestützte Auswertungen weiterentwickeln
- Bei der Personal- und Wirtschaftsplanung unterstützen
- Bei den Jahresabschlüssen unterstützen
- Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Fachbereiche erstellen
- Analytische Perspektiven zu Arbeitszeit- und Dienstmodellen einbringen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Excel
- Pivot
- Power Query
- Kidicap
- TIPHCe
- Power-BI
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
- Fester Onboarding-Plan
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Innerbetriebliche Fortbildung
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Zusätzliche freie Tage
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Jobticket
Firmenfahrrad
- Dienstradleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
Noch nicht perfekt?
- ASS Athletic Sport Sponsoring GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBochum
- Johanniter
Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorDortmund - Bethel.regional
HR-Spezialist Arbeitszeit & IT-Systeme(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund, Bielefeld - Bertrandt
Referent Projektcontrolling(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBochum - proLogistik Group
Senior Controller(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementDortmund
Personalcontroller Gesundheitswesen / HR Controlling(m/w/x)
Verantwortung für das Personalcontrolling eines Standorts bei einem Gesundheitsdienstleister mit 9.000+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, idealerweise im Klinikumfeld, erforderlich. Mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Studium BWL (Personal/Controlling) oder Weiterbildung Personalcontroller oder kaufmännische Ausbildung mit Controlling-Erfahrung
- Berufserfahrung im Personalcontrolling, gerne im Klinikumfeld
- Sehr gute Excel-Kenntnisse (Datenverarbeitung, -analyse, Pivot, Power Query, komplexe Formeln)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis für Datenstrukturen/Kennzahlensysteme
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Ergebnisaufbereitung
- Erfahrung mit HR-Systemen (Kidicap, TIPHCe) und BI-Tools (Power-BI)
Aufgaben
- Personalcontrolling eines Standorts verantworten
- Eng mit anderen Standorten zusammenarbeiten
- Personalkosten, FTE-Strukturen und Produktivitätskennzahlen analysieren und berichten
- Analysen, Personalkostenberichte und Kennzahlenberichte erstellen
- Monats-, Quartals- und Jahresreports inkl. Hochrechnungen erstellen
- Abweichungsanalysen durchführen
- Konkrete Steuerungsmaßnahmen ableiten
- Reporting-Strukturen und BI-gestützte Auswertungen weiterentwickeln
- Bei der Personal- und Wirtschaftsplanung unterstützen
- Bei den Jahresabschlüssen unterstützen
- Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Fachbereiche erstellen
- Analytische Perspektiven zu Arbeitszeit- und Dienstmodellen einbringen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Excel
- Pivot
- Power Query
- Kidicap
- TIPHCe
- Power-BI
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
- Fester Onboarding-Plan
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Innerbetriebliche Fortbildung
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Zusätzliche freie Tage
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Jobticket
Firmenfahrrad
- Dienstradleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
Über das Unternehmen
Kath. St. Paulus Gesellschaft GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet stationäre Pflegeeinrichtungen und setzt sich für hohe Qualitätsstandards in der Pflege ein.
Noch nicht perfekt?
- ASS Athletic Sport Sponsoring GmbH
Financial Controller(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBochum - Johanniter
Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorDortmund - Bethel.regional
HR-Spezialist Arbeitszeit & IT-Systeme(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund, Bielefeld - Bertrandt
Referent Projektcontrolling(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBochum - proLogistik Group
Senior Controller(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementDortmund