Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalberater(m/w/x)
Neukundenakquise und Kandidaten-Recruiting für national agierenden Personaldienstleister. Erste Vertriebs- und Recruitingerfahrung erforderlich. Optionale Entwicklung zur stellvertretenden Niederlassungsleitung.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und Recruiting, vorzugsweise in Personaldienstleistung
- Gespür für Trends und deren Entwicklung am Markt
- Impulsivität und Begeisterungsfähigkeit für eigene Ideen
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität
- Teamfähigkeit mit Empathie und starker Serviceorientierung
- Kundenberatung und Kundenbetreuung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Bewerberauswahl und Bewerberbeurteilung
- Personalbeschaffung und Personalleasing
- Personalplanung
- Social Media Recruiting
- Umgang mit Word, Excel, Outlook
- Lohn- und Gehaltsbuchhaltung/-abrechnung
- Kalkulation
- Akquisition
- Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
- Personalberatung und Personalrekrutierung
- Personalverwaltung
- Büro- und Verwaltungsarbeiten
- Arbeitsrecht
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse)
Aufgaben
- Vertriebsaktivitäten zur Neukundengewinnung durchführen
- Bestehende Kundenbeziehungen aus- und aufbauen
- Personalbedarfe ermitteln
- Geeignete Kandidat:innen identifizieren
- Proaktives Recruiting via Xing, LinkedIn, etc. durchführen
- Bewerbungsprozess in Abstimmung mit dem Kunden begleiten
- Nachhaltiges Kandidatennetzwerk aufbauen
- Einsätze der Mitarbeiter:innen beim Kunden planen und disponieren
- Kunden, Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen individuell betreuen und beraten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
Tools & Technologien
- Word
- Excel
- Outlook
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Langfristige Perspektive
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Breites Leistungsspektrum
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Optionale Entwicklungsmöglichkeiten zur stellv. Niederlassungsleitung
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Trainings
- Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter Benefits
Noch nicht perfekt?
- simplecon GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOsnabrück
- TP Personal Consult
Personaldisponent / Personalberater oder Vertriebsdisponent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOsnabrück - Annette Hoppmann Consulting
Personaldisponent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOsnabrück - Neo Temp GmbH
Außendienstmitarbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeWallenhorstab 48.000 / Jahr - TP Personal Consult
Niederlassungsleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementOsnabrück
Personalberater(m/w/x)
Neukundenakquise und Kandidaten-Recruiting für national agierenden Personaldienstleister. Erste Vertriebs- und Recruitingerfahrung erforderlich. Optionale Entwicklung zur stellvertretenden Niederlassungsleitung.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und Recruiting, vorzugsweise in Personaldienstleistung
- Gespür für Trends und deren Entwicklung am Markt
- Impulsivität und Begeisterungsfähigkeit für eigene Ideen
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität
- Teamfähigkeit mit Empathie und starker Serviceorientierung
- Kundenberatung und Kundenbetreuung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Bewerberauswahl und Bewerberbeurteilung
- Personalbeschaffung und Personalleasing
- Personalplanung
- Social Media Recruiting
- Umgang mit Word, Excel, Outlook
- Lohn- und Gehaltsbuchhaltung/-abrechnung
- Kalkulation
- Akquisition
- Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
- Personalberatung und Personalrekrutierung
- Personalverwaltung
- Büro- und Verwaltungsarbeiten
- Arbeitsrecht
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse)
Aufgaben
- Vertriebsaktivitäten zur Neukundengewinnung durchführen
- Bestehende Kundenbeziehungen aus- und aufbauen
- Personalbedarfe ermitteln
- Geeignete Kandidat:innen identifizieren
- Proaktives Recruiting via Xing, LinkedIn, etc. durchführen
- Bewerbungsprozess in Abstimmung mit dem Kunden begleiten
- Nachhaltiges Kandidatennetzwerk aufbauen
- Einsätze der Mitarbeiter:innen beim Kunden planen und disponieren
- Kunden, Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen individuell betreuen und beraten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
Tools & Technologien
- Word
- Excel
- Outlook
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Langfristige Perspektive
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Breites Leistungsspektrum
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Optionale Entwicklungsmöglichkeiten zur stellv. Niederlassungsleitung
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Trainings
- Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter Benefits
Über das Unternehmen
simplecon GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein leistungsstarkes, zukunftsorientiertes Kreditinstitut mit über 50.000 Kunden.
Noch nicht perfekt?
- simplecon GmbH
Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOsnabrück - TP Personal Consult
Personaldisponent / Personalberater oder Vertriebsdisponent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOsnabrück - Annette Hoppmann Consulting
Personaldisponent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOsnabrück - Neo Temp GmbH
Außendienstmitarbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeWallenhorstab 48.000 / Jahr - TP Personal Consult
Niederlassungsleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementOsnabrück