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SIsimplecon GmbH

vor 21 Std.

Personalberater Sozialpädagogik(m/w/x)

Frankfurt am Main

Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

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Nejo KI-Zusammenfassung

Eigenständige Steuerung des 360-Grad-Prozesses im sozialpädagogischen Fachbereich am Standort Frankfurt. Mehrjährige Erfahrung als Personalberater mit Branchenkenntnis im Sozialwesen erforderlich. Homeoffice und individuell gestaltbare Arbeitszeiten.

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Tipps für deine Bewerbung

Anforderungen

Mehrjährige Erfahrung als Personalberater, Consultant oder vergleichbar
Fundierte Branchenerfahrung im sozialpädagogischen oder pädagogischen Umfeld
Sicheres 360-Grad-Verständnis; eigenständige Steuerung von Vertrieb und Recruiting
Erfahrung mit Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung; Kenntnisse im Temp-to-Perm-Geschäft
Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Kundenbeziehungen, Vakanzen oder Kandidatennetzwerken
Ausgeprägtes vertriebliches Verständnis; strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken; Ansatz zur Entwicklung des eigenen Fachbereichs
Stabiler beruflicher Werdegang; schlüssige Wechselmotivation
Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, Jobbörsen, Lebenslaufdatenbanken und Business-Netzwerken
Engagierte, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit; Eigeninitiative und Teamorientierung

Aufgaben

Einen etablierten Fachbereich übernehmen und eigenständig weiterentwickeln
Operative Betreuung und Weiterentwicklung des sozialpädagogischen Fachbereichs am Standort Frankfurt verantworten
Den vollständigen 360-Grad-Prozess von der Kundenakquise und Vakanzgewinnung bis zum Recruiting und zur erfolgreichen Besetzung eigenständig steuern
Bestehende Kundenbeziehungen ganzheitlich betreuen und das regionale Kunden- und Kandidatennetzwerk gezielt ausbauen
Geeignete Fachkräfte über Stellenanzeigen, Reverse Search, Lebenslaufdatenbanken sowie die Direktansprache über LinkedIn und Xing gewinnen
Den gesamten Candidate-Life-Cycle innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung steuern und Direktvermittlungen sowie Temp-to-Perm-Lösungen begleiten
Eigene Vertriebs- und Recruitingaktivitäten ohne starre Top-down-Vorgaben entwickeln und umsetzen
Neue Vakanzen aufbauen und Neu- und Bestandskunden im sozialpädagogischen Umfeld nachhaltig entwickeln
Eng mit der Niederlassungsleitung und den bestehenden Kolleginnen und Kollegen am Frankfurter Standort zusammenarbeiten

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene BerufsausbildungODER

Bachelor-AbschlussODER

Master-Abschluss

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

BewerbermanagementsystemenJobbörsenLebenslaufdatenbankenBusiness-Netzwerken

Benefits

Flexibles Arbeiten

Homeoffice
Individuell gestaltbare Arbeitszeiten

Moderne Technikausstattung

Unterstützung durch Recruitingwerkzeuge

Weiterbildungsangebote

Schulungen

Mehr Urlaubstage

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte

Corporate Benefits

Team Events & Ausflüge

Teamevents
Firmenveranstaltungen

Snacks & Getränke

Softdrinks und Snacks

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens simplecon GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

HRFrankfurt am Main

Das Unternehmen ist ein leistungsstarkes, zukunftsorientiertes Kreditinstitut mit über 50.000 Kunden.

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