Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalberater Recruiting / Personalvermittlung(m/w/x)
Aufbau eines eigenen Kundenstamms für eine Ärztevermittlung mit Fokus auf Qualität und Geschwindigkeit. Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
Anforderungen
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Fundierte Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
- Selbstsicheres und professionelles Auftreten
- Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit
- Leidenschaft für Vertrieb und Recruiting
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung oder Quereinstieg
- Ehrgeiz und Zielorientierung
- Anspruch, Ziele zu übertreffen
- Offenheit und positive Einstellung
- Humor
- Lust auf dynamisches, leistungsorientiertes Umfeld
- Offenheit und Kommunikationsstärke
- Aktives Zugehen auf Menschen
- Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
- Wertschätzung flacher Hierarchien und schneller Entscheidungen
- Einbringen und konsequente Umsetzung eigener Ideen
- Wohlfühlen in dynamischem, leistungsorientiertem Umfeld
- Lösungsorientiertes Denken und proaktives Handeln
- Offenheit und Konstruktivität im Umgang mit Feedback
Aufgaben
- Den gesamten Recruiting-Prozess steuern
- Marktanalysen aufbauen und einsetzen
- Einen eigenen Kundenstamm aufbauen
- Vertragsverhandlungen führen
- Langfristige Kundenbeziehungen pflegen
- Neue Vakanzen bei Kliniken und Praxen gewinnen
- Das Netzwerk aktiv ausbauen
- Qualifizierte Kandidaten identifizieren und gewinnen
- Strukturierte Interviews führen
- Passende Kandidaten bei Kunden vorstellen
- Den gesamten Vermittlungsprozess begleiten und verantworten
- Als zentraler Ansprechpartner agieren
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche Sonderurlaubstage
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortung
Gefällt dir diese Stelle?
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Anforderungen
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Fundierte Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
- Selbstsicheres und professionelles Auftreten
- Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit
- Leidenschaft für Vertrieb und Recruiting
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung oder Quereinstieg
- Ehrgeiz und Zielorientierung
- Anspruch, Ziele zu übertreffen
- Offenheit und positive Einstellung
- Humor
- Lust auf dynamisches, leistungsorientiertes Umfeld
- Offenheit und Kommunikationsstärke
- Aktives Zugehen auf Menschen
- Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
- Wertschätzung flacher Hierarchien und schneller Entscheidungen
- Einbringen und konsequente Umsetzung eigener Ideen
- Wohlfühlen in dynamischem, leistungsorientiertem Umfeld
- Lösungsorientiertes Denken und proaktives Handeln
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Aufgaben
- Den gesamten Recruiting-Prozess steuern
- Marktanalysen aufbauen und einsetzen
- Einen eigenen Kundenstamm aufbauen
- Vertragsverhandlungen führen
- Langfristige Kundenbeziehungen pflegen
- Neue Vakanzen bei Kliniken und Praxen gewinnen
- Das Netzwerk aktiv ausbauen
- Qualifizierte Kandidaten identifizieren und gewinnen
- Strukturierte Interviews führen
- Passende Kandidaten bei Kunden vorstellen
- Den gesamten Vermittlungsprozess begleiten und verantworten
- Als zentraler Ansprechpartner agieren
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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Sprachen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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- Hybrides Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche Sonderurlaubstage
Sinnstiftende Arbeit
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Über das Unternehmen
Sanovetis GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist auf die Vermittlung von Ärzten und Ärztinnen spezialisiert und verbindet qualifizierte Fachärztinnen und Fachärzte mit passenden Einrichtungen.
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Vollzeit/TeilzeitRemoteQuereinsteigerMannheim - Sanovetis GmbH
Berufseinsteiger Recruiting / Personalvermittlung(m/w/x)
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Recruiter:in in der IT-Personalberatung(m/w/x)
VollzeitRemoteJuniorMannheimab 60.000 / Jahr - ACTIEF Personalmanagement GmbH
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Vollzeitmit HomeofficeJuniorMannheim - Engel & Völkers
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Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteigerLimburgerhof