Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalberater im Bereich Renewables(m/w/x)
Aufbau und Ausbau des AÜ-Geschäfts für Offshore Wind und angrenzende Technologien. Vertriebsstärke und Abschlussorientierung erforderlich. Möglichkeit zum Geschäftsfeldaufbau mit ungedeckeltem Provisionsmodell.
Anforderungen
- Erfahrung in Personaldienstleistung (AÜ, Contracting, Direktvermittlung)
- Vertriebsstärke und Abschlussorientierung
- Erfahrung im 360°-Modell oder vergleichbaren vertriebsnahen Rollen
- Interesse an technischen Branchen oder Renewables (von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse (mind. B2)
- Hoher Eigenantrieb und performance-orientierte Arbeitsweise
- Active Sourcing
- LinkedIn Recruiting
- Kandidatenmanagement
- Interviewführung
- Account Management
- Technisches Recruiting
- Engineering Recruiting
- Fahrerlaubnis Klasse B (PKW/Kleinbusse)
- Social Media Recruiting
- Bewerberauswahl und -beurteilung
- Personalwesen
- Personalrekrutierung
- Personalleasing
- Arbeitnehmerverleih
- Personalberatung
- Kundenberatung und -betreuung
- Kundenangebote erstellen
- Akquisition
Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung des AÜ-Geschäfts im Bereich Renewables
- Betreuung und Ausbau bestehender Kunden
- Gewinnung neuer Projekte
- Besetzung technischer Positionen
- Steuerung des gesamten Prozesses im 360°-Modell
- Active Sourcing von Kandidaten
- Direktansprache von Kandidaten über gängige Kanäle
- Aufbau eines Pools an externen Mitarbeitenden
- Betreuung eines Pools an externen Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
- Aufbau eines eigenen Teams (perspektivisch)
- Führung eines eigenen Teams (perspektivisch)
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- CRM-Systeme
- Pipeline Management
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung
- Attraktives Vergütungsmodell
Boni & Prämien
- Ungedeckelte Provision
Startup-Atmosphäre
- Möglichkeit zum Geschäftsfeldaufbau
Lockere Unternehmenskultur
- Dynamisches, vertriebsorientiertes Team
- Flache Hierarchien
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Sonstige Vorteile
- Perspektive auf Teamaufbau
Karriere- und Weiterentwicklung
- Führungsverantwortung
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsstrukturen
Noch nicht perfekt?
- simplecon GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg
- simplecon GmbH
Personalberater(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - TP Personal Consult
Personalberater / Personaldisponent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerHamburg - TP Personal Consult
Personalberater oder Personaldisponent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburgab 3.800 - 4.500 / Monat - 440 Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
(Senior) Personalberater Sales und Recruiting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg
Personalberater im Bereich Renewables(m/w/x)
Aufbau und Ausbau des AÜ-Geschäfts für Offshore Wind und angrenzende Technologien. Vertriebsstärke und Abschlussorientierung erforderlich. Möglichkeit zum Geschäftsfeldaufbau mit ungedeckeltem Provisionsmodell.
Anforderungen
- Erfahrung in Personaldienstleistung (AÜ, Contracting, Direktvermittlung)
- Vertriebsstärke und Abschlussorientierung
- Erfahrung im 360°-Modell oder vergleichbaren vertriebsnahen Rollen
- Interesse an technischen Branchen oder Renewables (von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse (mind. B2)
- Hoher Eigenantrieb und performance-orientierte Arbeitsweise
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- Engineering Recruiting
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- Personalleasing
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- Kundenberatung und -betreuung
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Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung des AÜ-Geschäfts im Bereich Renewables
- Betreuung und Ausbau bestehender Kunden
- Gewinnung neuer Projekte
- Besetzung technischer Positionen
- Steuerung des gesamten Prozesses im 360°-Modell
- Active Sourcing von Kandidaten
- Direktansprache von Kandidaten über gängige Kanäle
- Aufbau eines Pools an externen Mitarbeitenden
- Betreuung eines Pools an externen Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
- Aufbau eines eigenen Teams (perspektivisch)
- Führung eines eigenen Teams (perspektivisch)
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Tools & Technologien
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung
- Attraktives Vergütungsmodell
Boni & Prämien
- Ungedeckelte Provision
Startup-Atmosphäre
- Möglichkeit zum Geschäftsfeldaufbau
Lockere Unternehmenskultur
- Dynamisches, vertriebsorientiertes Team
- Flache Hierarchien
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Sonstige Vorteile
- Perspektive auf Teamaufbau
Karriere- und Weiterentwicklung
- Führungsverantwortung
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsstrukturen
Über das Unternehmen
simplecon GmbH
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein leistungsstarkes, zukunftsorientiertes Kreditinstitut mit über 50.000 Kunden.
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(Senior) Personalberater Sales und Recruiting(m/w/x)
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