Amt für zentrale Dienste
Mitarbeiter:in Gehaltsadministration(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJunior
Bern
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
STStaatskanzlei
Personalassistent:in(m/w/x)
Bern
TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Verantwortung für sämtliche administrativen HR-Belange von Eintritt bis Austritt bei der Staatskanzlei. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration erforderlich. Hohe Flexibilität und ein spannendes politisches Umfeld.
Anforderungen
- Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (mind. Sachbearbeiter/in Personal)
- Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Funktion und Personaladministration
- Gute Informatik-Anwendungskenntnisse
- Selbstständigkeit, Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Alle administrativen HR-Belange vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter:innen verantworten
- Vorgesetzte und Mitarbeiter:innen in administrativen HR-Prozessen unterstützen und beraten
- Bewerbermanagement verantworten
- Arbeitszeugnisse verfassen
- Stammdatenpflege und Mutationen in Tools durchführen
- Spezialaufgaben wie Krankheits- und Unfallwesen übernehmen
- Umsetzung eines professionellen Personalmanagements unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hohe Flexibilität
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Selbständige, vielseitige und anspruchsvolle HR-Funktion
- Spannendes Umfeld
Sonstige Vorteile
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Gleichstellung von Frau und Mann
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Staatskanzlei erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
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Verantwortung für sämtliche administrativen HR-Belange von Eintritt bis Austritt bei der Staatskanzlei. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration erforderlich. Hohe Flexibilität und ein spannendes politisches Umfeld.
Anforderungen
- Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (mind. Sachbearbeiter/in Personal)
- Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Funktion und Personaladministration
- Gute Informatik-Anwendungskenntnisse
- Selbstständigkeit, Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Alle administrativen HR-Belange vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter:innen verantworten
- Vorgesetzte und Mitarbeiter:innen in administrativen HR-Prozessen unterstützen und beraten
- Bewerbermanagement verantworten
- Arbeitszeugnisse verfassen
- Stammdatenpflege und Mutationen in Tools durchführen
- Spezialaufgaben wie Krankheits- und Unfallwesen übernehmen
- Umsetzung eines professionellen Personalmanagements unterstützen
Berufserfahrung
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Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hohe Flexibilität
Abwechslungsreiche Aufgaben
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- Spannendes Umfeld
Sonstige Vorteile
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Gleichstellung von Frau und Mann
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Über das Unternehmen
Staatskanzlei
Branche
Government
Beschreibung
Die Staatskanzlei fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt den Kanton Bern bei der Umsetzung von Gleichstellungsmaßnahmen.
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TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorBern - Generalsekretariat DIJ
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