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Personal- und Einsatzplaner Handwerksakademie(m/w/x)

Berlin
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
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Planung und Terminierung von Aus- und Weiterbildungsmodulen für Handwerksakademie mit 4.000+ Mitarbeitern. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten.

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Erfahrung in Einsatzplanung, Personalplanung oder Ausbildungsorganisation (idealerweise)
  • Praktische Erfahrung in Einsatzplanung, Schicht- oder Ressourcenplanung
  • Praktische Erfahrung in Koordination von Ausbildungsabläufen
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsstärke
  • Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit Excel
  • Erfahrung mit Planungstools oder ERP/Personaleinsatzsystemen (von Vorteil)
  • Bereitschaft zur kurzfristigen Reaktionsfähigkeit auf Änderungen
  • Bereitschaft zur Entwicklung pragmatischer Lösungen
  • Erfahrung im Handwerk oder in der Weiterbildung (Plus, kein Muss)
  • Analytisches und vorausschauendes Denken
  • Kommunikatives und vernetzendes Vorgehen
  • Pragmatische Notfallpläne entwickeln
  • Belastbarkeit in Spitzenzeiten
  • Qualitätsorientierung
  • Nachvollziehbare Dokumentation erstellen
  • Kontinuierliche Optimierung der Planungsprozesse

Aufgaben

  • Aus- und Weiterbildungsmodule planen und terminieren
  • Zeitliche Machbarkeit von Modulen prüfen
  • Prüfungszeiträume abstimmen
  • Teilnehmende, Ausbildende und Kammern abstimmen
  • Azubis gemäß Ausbildungsrahmenplan einplanen
  • Praxisphasen sachlich und zeitlich gliedern
  • Monteure und Ausbilder:innen für Weiterbildungen einplanen
  • Verfügbarkeit und Qualifikationen berücksichtigen
  • Detaillierte Einsatzpläne erstellen
  • Ausbildungsbedarfe und Lehrenden-Anforderungen ausbalancieren
  • Kurz-, mittel- und langfristige Kapazitäten planen
  • Maßnahmen für Peak-Zeiten planen
  • Maßnahmen für ungeplante Ausfälle planen
  • Schnittstellen mit Ausbildungskoordinator:innen koordinieren
  • Schnittstellen mit Ausbilder:innen koordinieren
  • Schnittstellen mit der Akademie koordinieren
  • Schnittstellen mit der Disposition koordinieren
  • Schnittstellen mit der Standortleitung koordinieren
  • Optimale Praxis- und Einsatzplanung auf Baustellen sicherstellen

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutsch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

  • Excel
  • Planungstools
  • ERP/Personaleinsatzsystemen

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

  • Attraktives monatliches Festgehalt
  • Aktienprogramm

Boni & Prämien

  • Jährliche Prämienzahlung
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
  • Prämie

Sicherer Arbeitsplatz

  • Zukunftssicherer Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsangebote

  • Individuelle Weiterbildungsangebote

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Entwicklungsmöglichkeiten

Sonstige Vorteile

  • Gruppenunfallversicherung
  • JobRad
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

Moderne Technikausstattung

  • Moderne Arbeitsmittel

Startup-Atmosphäre

  • Innovative Arbeitsabläufe

Team Events & Ausflüge

  • Firmenveranstaltungen

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Fitnesskooperationen

Workation & Sabbatical

  • Attraktive Ferienwohnungen

Mitarbeiterrabatte

  • Vorteilsportale Rabattaktionen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Vonovia SE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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