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Performance Manager im Customer Service(m/w/x)
Entwicklung und Optimierung von Performance-Dashboards für Energielieferanten in Österreich. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Performance Management im Customer Service erforderlich. Leistungsorientierte Jahresprämie und sicherer Arbeitsplatz.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, FH, Uni, etc.)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Performance Management/Analyse im Customer Service
- Hohe Analyse- und Problemlösungskompetenz, Fähigkeit komplexe Zusammenhänge darzustellen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Prioritätensetzung
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel), Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power BI)
- Offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit, hervorragendes Zahlenverständnis, Fähigkeit Daten verständlich zu präsentieren, Wesentliches im Blick, gut strukturiert
- Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
Aufgaben
- Neue Dashboards entwickeln
- Bestehende Performanceberichte und Dashboards optimieren
- Konsistente Kennzahlendefinition sicherstellen
- KPI und Reporting Anforderungen gemäß Anforderungsprozess koordinieren
- Strategische Analysen erstellen
- Übersichten erstellen
- Entscheidungsvorlagen erstellen
- Performance im Call Center beobachten
- Messungen zur Qualitätssicherung durchführen
- Maßnahmen zur Verbesserung der Unternehmensziele priorisieren
- Maßnahmen umsetzen
- Performance Analysen in Bezug auf Abweichungen erstellen
- Handlungsoptionen zur Optimierung der Performance aufzeigen
- KPI Definitionen und Performance Management Aufgaben dokumentieren
- KPI Definitionen und Performance Management Aufgaben aktualisieren
- Performanceabstimmungsprozess mit Schnittstellen koordinieren
- Performanceabstimmungsprozess mit Schnittstellen moderieren
- Fachliche Anfragen in technische Anforderungen übersetzen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Microsoft Excel
- BI-Tools
- Power BI
Benefits
Boni & Prämien
- Leistungsorientierte Jahresprämie
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Modernes Büro
- Modernes Office
Parkplatz & Pendelvorteile
- Zentrale Lage
- Direkte U-Bahnanbindung
Sonstige Vorteile
- Starkes Team
Noch nicht perfekt?
- Bacher Systems EDV GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 3.267 / Monat
- Wien Energie
Vertriebscontroller:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 4.155,24 / Monat - smart Energy Services GmbH
Fachexperte Energiedienstleistung Lieferantenwechsel(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 3.232,73 / Monat - Gebrüder Weiss
Controller Operations & KPI-Systeme(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorWienab 3.254 / Monat - AdVenture Marketing GmbH
Performance Marketing Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWien
Performance Manager im Customer Service(m/w/x)
Entwicklung und Optimierung von Performance-Dashboards für Energielieferanten in Österreich. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Performance Management im Customer Service erforderlich. Leistungsorientierte Jahresprämie und sicherer Arbeitsplatz.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, FH, Uni, etc.)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Performance Management/Analyse im Customer Service
- Hohe Analyse- und Problemlösungskompetenz, Fähigkeit komplexe Zusammenhänge darzustellen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Prioritätensetzung
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel), Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power BI)
- Offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit, hervorragendes Zahlenverständnis, Fähigkeit Daten verständlich zu präsentieren, Wesentliches im Blick, gut strukturiert
- Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
Aufgaben
- Neue Dashboards entwickeln
- Bestehende Performanceberichte und Dashboards optimieren
- Konsistente Kennzahlendefinition sicherstellen
- KPI und Reporting Anforderungen gemäß Anforderungsprozess koordinieren
- Strategische Analysen erstellen
- Übersichten erstellen
- Entscheidungsvorlagen erstellen
- Performance im Call Center beobachten
- Messungen zur Qualitätssicherung durchführen
- Maßnahmen zur Verbesserung der Unternehmensziele priorisieren
- Maßnahmen umsetzen
- Performance Analysen in Bezug auf Abweichungen erstellen
- Handlungsoptionen zur Optimierung der Performance aufzeigen
- KPI Definitionen und Performance Management Aufgaben dokumentieren
- KPI Definitionen und Performance Management Aufgaben aktualisieren
- Performanceabstimmungsprozess mit Schnittstellen koordinieren
- Performanceabstimmungsprozess mit Schnittstellen moderieren
- Fachliche Anfragen in technische Anforderungen übersetzen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Microsoft Excel
- BI-Tools
- Power BI
Benefits
Boni & Prämien
- Leistungsorientierte Jahresprämie
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Modernes Büro
- Modernes Office
Parkplatz & Pendelvorteile
- Zentrale Lage
- Direkte U-Bahnanbindung
Sonstige Vorteile
- Starkes Team
Über das Unternehmen
smart Energy Services GmbH
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen ist DER Serviceanbieter für hochwertige und effiziente Energiedienstleistungen in Österreich.
Noch nicht perfekt?
- Bacher Systems EDV GmbH
Finance & Controlling Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 3.267 / Monat - Wien Energie
Vertriebscontroller:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 4.155,24 / Monat - smart Energy Services GmbH
Fachexperte Energiedienstleistung Lieferantenwechsel(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 3.232,73 / Monat - Gebrüder Weiss
Controller Operations & KPI-Systeme(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorWienab 3.254 / Monat - AdVenture Marketing GmbH
Performance Marketing Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWien