Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
People Performance & Culture Manager(m/w/x)
Aufbau von Kompetenz- und Karrieremodellen für KI-Plattform im Gastgewerbe. 4-6 Jahre operative HR-Erfahrung in Scaleups erforderlich. Gestaltungsspielraum und kurze Wege ins Management.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- 4-6 Jahre Erfahrung im People-Bereich (HR Business Partnering, People Operations, People Development oder Standalone-Rolle in kleinem Unternehmen)
- Erfahrung in dynamischen, schnell wachsenden Unternehmen (Startup/Scaleup)
- Prozessaufbau in mitwachsenden Strukturen
- Einführung oder Überarbeitung von Performance-Prozessen
- Operative Erfahrung (Lohnabrechnung, Vertragswesen, Personalstammdaten, Bescheinigungen)
- Vertrautheit mit deutschem Arbeitsrecht (Kündigungsschutz, Abmahnung, Aufhebungsvertrag, Befristung, Werkstudentenrecht)
- Coaching von Führungskräften
- Konfliktfähigkeit
- Konstruktive Kommunikation mit Führungskräften/Gründern
- Datenbasierte Arbeitsweise
- Menschenorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssicheres Deutsch
- Sehr gutes Englisch
Aufgaben
- Performance-Zyklus verantworten
- Kompetenz- und Karrieremodell aufbauen
- Bonus- und Zielsystem weiterentwickeln
- Führungskräfte zu Mitarbeitergesprächen befähigen
- Onboarding und erste 90 Tage gestalten
- Engagement, Fluktuation und Stimmung messen
- Kultur in Wachstumsphase gestalten
- Kompletten Employee Lifecycle verantworten
- Recruiting end-to-end führen
- Vorbereitende Lohnabrechnung verantworten
- Arbeitsverträge und arbeitsrechtliche Themen steuern
- Systemverantwortung für Personio übernehmen
- Werkstudent:in People Operations führen und entwickeln
- Geschäftsführung in Personalfragen beraten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Performance bonuses
- Room to shape things
- Short path to management
- Growth opportunities
- Hybrid work model
- Multi-day team events
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens myhotel.team GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei myhotel.team GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter für hybride Lösungen im Bereich Group & Convention Sales und unterstützt Hotels bei der Digitalisierung ihrer Vertriebsprozesse.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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