Findehotelpersonal GmbH
HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Heringsdorf
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
BRBretterbude Heiligenhafen
People Manager(m/w/x)
Heiligenhafen
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Zusammenhalten von Crew-Erlebnissen, Personalprozessen und Planung im Hotelbetrieb an der Küste. Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise in Hotellerie, erforderlich. Mitarbeiterwohnungen und Umzugsunterstützung.
Anforderungen
- Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise in Hotellerie oder dynamischem Umfeld
- Freude am Austausch mit Abteilungsleiter-Team und Präsenz im Büro
- Struktur, Organisationstalent und Hands-on Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten, klare Kommunikation, Entscheidungsfreudigkeit, Seriösität
- MS Office Kenntnisse und theoretische Grundlagen im modernen Personalbüro
- Flexibilität für eine 5-Tage-Woche von Di-Sa
- Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an lebendigem Umfeld
Aufgaben
- Crew-Erlebnisse zusammenhalten
- Personalprozesse zusammenhalten
- Planung zusammenhalten
- Zusammenarbeit mit der Direktion
- Zusammenarbeit mit der zentralen Personalabteilung
- Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern
- Zusammenarbeit mit der Crew vor Ort
- Entscheidungen treffen mit der Direktion
- Abläufe steuern
- Personalthemen wirken lassen
- Ein- und Austritte steuern
- Gespräche führen (Ein-/Austritte)
- Strukturierte Starts ermöglichen
- Klare Übergaben gestalten
- Professionelles Onboarding durchführen
- Professionelles Offboarding durchführen
- Jahresgespräche führen
- Talentmanagement betreiben
- Karrierepfade gestalten
- Ausbildungsverantwortung übernehmen
- Erste Anlaufstelle für Crew sein
- Erste Anlaufstelle für Führungskräfte sein
- Entscheidungsbefugnis für personelle Maßnahmen ausüben
- Digitale Personalakte führen
- Urlaubsverwaltung übernehmen
- Dienstplanung erstellen
- Daten für Lohnabrechnung sicherstellen
- Daten für Steuern der Zeiterfassung sicherstellen
- Lokale Employer-Branding-Maßnahmen durchführen
- Interne Aktionen durchführen
- HR-Projekte umsetzen
- Candidate Experience gestalten
- Gesundheitsmanagement koordinieren
- Gesundheitsmanagement umsetzen
- Arbeitssicherheit koordinieren
- Arbeitssicherheit umsetzen
- Mitarbeiterwohnungen verwalten
- Anlässe organisieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Sonstige Vorteile
- Mitarbeiterwohnungen
- Umzugsunterstützung
- Crew- sowie Family-&-Friends-Raten
- Regelmäßige Coachings
Lockere Unternehmenskultur
- Teamkultur
Team Events & Ausflüge
- Kennenlern-Übernachtung
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte in gastronomischen Outlets
- Rabatte bei Partnern
Firmenwagen
- Crew-Mini zum Ausleihen
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Altersvorsorge
Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Balance
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bretterbude Heiligenhafen erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Zusammenhalten von Crew-Erlebnissen, Personalprozessen und Planung im Hotelbetrieb an der Küste. Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise in Hotellerie, erforderlich. Mitarbeiterwohnungen und Umzugsunterstützung.
Anforderungen
- Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise in Hotellerie oder dynamischem Umfeld
- Freude am Austausch mit Abteilungsleiter-Team und Präsenz im Büro
- Struktur, Organisationstalent und Hands-on Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten, klare Kommunikation, Entscheidungsfreudigkeit, Seriösität
- MS Office Kenntnisse und theoretische Grundlagen im modernen Personalbüro
- Flexibilität für eine 5-Tage-Woche von Di-Sa
- Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an lebendigem Umfeld
Aufgaben
- Crew-Erlebnisse zusammenhalten
- Personalprozesse zusammenhalten
- Planung zusammenhalten
- Zusammenarbeit mit der Direktion
- Zusammenarbeit mit der zentralen Personalabteilung
- Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern
- Zusammenarbeit mit der Crew vor Ort
- Entscheidungen treffen mit der Direktion
- Abläufe steuern
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- Ein- und Austritte steuern
- Gespräche führen (Ein-/Austritte)
- Strukturierte Starts ermöglichen
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- Karrierepfade gestalten
- Ausbildungsverantwortung übernehmen
- Erste Anlaufstelle für Crew sein
- Erste Anlaufstelle für Führungskräfte sein
- Entscheidungsbefugnis für personelle Maßnahmen ausüben
- Digitale Personalakte führen
- Urlaubsverwaltung übernehmen
- Dienstplanung erstellen
- Daten für Lohnabrechnung sicherstellen
- Daten für Steuern der Zeiterfassung sicherstellen
- Lokale Employer-Branding-Maßnahmen durchführen
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- Gesundheitsmanagement koordinieren
- Gesundheitsmanagement umsetzen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
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Tools & Technologien
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Benefits
Sonstige Vorteile
- Mitarbeiterwohnungen
- Umzugsunterstützung
- Crew- sowie Family-&-Friends-Raten
- Regelmäßige Coachings
Lockere Unternehmenskultur
- Teamkultur
Team Events & Ausflüge
- Kennenlern-Übernachtung
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte in gastronomischen Outlets
- Rabatte bei Partnern
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- Crew-Mini zum Ausleihen
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Altersvorsorge
Familienfreundlichkeit
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Über das Unternehmen
Bretterbude Heiligenhafen
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein unkonventionelles Hotel in Heiligenhafen, das eine lässige Atmosphäre und Strandnähe bietet.
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