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People Lead Procurement(m/w/x)
Gestaltung von Personalressourcen und Talentförderung für ein 30-köpfiges Team bei einem großen europäischen IT-Dienstleister. Mehrjährige Führungserfahrung erforderlich. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und technische Ausstattung für Homeoffice.
Anforderungen
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mehrere Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Einkauf
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Spaß an der Arbeit mit und an der Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen
- Ausgeprägte persönliche, unternehmerische und fachlich-methodische Kompetenzen
- Weitblickendes Denken und Handeln
- Förderung der Eigenständigkeit der Mitarbeitenden
- Wertschätzende Konfliktlösung
- Schnelle Einarbeitung in die Besonderheiten einer Einkaufsorganisation
Aufgaben
- Personalressourcen im Bereich Procurement gestalten
- Mitarbeitende gewinnen und deren Talente fördern
- Mitarbeitende für aktuelle und zukünftige Aufgaben qualifizieren
- Ein Team von rund 30 Mitarbeitenden führen
- Mitarbeitende motivieren und deren persönliche sowie methodische Weiterentwicklung unterstützen
- Individuelle Talente der Mitarbeitenden erkennen und fördern
- Mitarbeitende als Sparringspartner:in unterstützen
- Stärkenorientierten Einsatz der Mitarbeitenden auf Basis gesetzter Prioritäten fördern
- Flexiblen Einsatz der Mitarbeitenden in unterschiedlichen Aufgaben ermöglichen
- Kontinuierliche Feedbackgespräche mit Mitarbeitenden führen
- Eng mit fachlichen Ansprechpartnern in den Categories zusammenarbeiten
- Veränderungsprozesse aktiv gestalten und das Team transparent informieren
- Mitarbeitende in Veränderungsprozesse einbinden und begleiten
- Verschiedene Perspektiven wertschätzend aufnehmen
- Geeignete Change-Methoden einsetzen und den Erfolg kontinuierlich überprüfen
- Offene Lern- und Fehlerkultur fördern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
Attraktive Vergütung
- Faire und transparente Entlohnung
Boni & Prämien
- 13. Monatsgehalt
Mehr Urlaubstage
- Urlaubsgeld
Moderne Technikausstattung
- Technische Ausstattung für Homeoffice
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- Eng mit fachlichen Ansprechpartnern in den Categories zusammenarbeiten
- Veränderungsprozesse aktiv gestalten und das Team transparent informieren
- Mitarbeitende in Veränderungsprozesse einbinden und begleiten
- Verschiedene Perspektiven wertschätzend aufnehmen
- Geeignete Change-Methoden einsetzen und den Erfolg kontinuierlich überprüfen
- Offene Lern- und Fehlerkultur fördern
Berufserfahrung
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Ausbildung
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Benefits
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Über das Unternehmen
DATEV eG
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg.
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