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People & Culture Partner:in(m/w/x)
Operative P&C-Themen verantworten, Führungskräfteberatung und Mitarbeiterentwicklung in einem Systemhaus für Gebäudetechnik. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich als Generalist:in im Konzernumfeld idealerweise. 30 Tage Urlaub und Weihnachten/Silvester frei.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium (Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im People-& Culture- oder HR-Bereich, idealerweise als Generalist:in im Konzernumfeld
- Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Starke Eigenverantwortung, hohe Veränderungsbereitschaft, proaktive Handlungsfähigkeit
- Ausdauer, Empathie, Teamgeist, Humor (auch in stressigen Situationen)
- Starke Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Problemlösekompetenz
- Routinierter Umgang mit MS Office
Aufgaben
- Alle operativen People-&-Culture-Themen verantworten
- Führungskräfte im Tagesgeschäft beraten und unterstützen
- Mitarbeiter:innenentwicklung begleiten
- Entwicklungsgespräche führen
- Potenzialmanagement unterstützen
- On- und Offboarding-Prozesse gestalten
- Reibungslosen Prozessablauf sicherstellen
- Personalrelevante KPIs analysieren
- Maßnahmen mit Führungskräften ableiten
- Mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Gesamten Recruiting-Prozess steuern
- Employer Branding und Personalmarketing vorantreiben
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- •Wettbewerbsfähige Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
- •Weihnachten und Silvester frei
Weiterbildungsangebote
- •Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
- •Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
- •Sportangebote
- •Gesundheitsförderung
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Sicherheit und Entwicklungsperspektiven
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Parkplatz
Snacks & Getränke
- •Kostenlose Getränke
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatte
Team Events & Ausflüge
- •Mitarbeiterevents
Firmenfahrrad
- •Company Bike
- Neura Robotics GmbHVollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorMetzingen
- BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Personalreferent(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenReutlingen - DBL - Textilservice Süd-West GmbH & Co. KG
Sachbearbeiter Personal(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenKirchheim unter Teck - BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Assistenz für die Geschäftsbereichsleitung Gebäudemanagement(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorReutlingen - BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Bereichsleiter Heizung- Sanitär, Klima- und Lüftungstechnik(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenReutlingen
People & Culture Partner:in(m/w/x)
Operative P&C-Themen verantworten, Führungskräfteberatung und Mitarbeiterentwicklung in einem Systemhaus für Gebäudetechnik. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich als Generalist:in im Konzernumfeld idealerweise. 30 Tage Urlaub und Weihnachten/Silvester frei.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium (Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im People-& Culture- oder HR-Bereich, idealerweise als Generalist:in im Konzernumfeld
- Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Starke Eigenverantwortung, hohe Veränderungsbereitschaft, proaktive Handlungsfähigkeit
- Ausdauer, Empathie, Teamgeist, Humor (auch in stressigen Situationen)
- Starke Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Problemlösekompetenz
- Routinierter Umgang mit MS Office
Aufgaben
- Alle operativen People-&-Culture-Themen verantworten
- Führungskräfte im Tagesgeschäft beraten und unterstützen
- Mitarbeiter:innenentwicklung begleiten
- Entwicklungsgespräche führen
- Potenzialmanagement unterstützen
- On- und Offboarding-Prozesse gestalten
- Reibungslosen Prozessablauf sicherstellen
- Personalrelevante KPIs analysieren
- Maßnahmen mit Führungskräften ableiten
- Mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Gesamten Recruiting-Prozess steuern
- Employer Branding und Personalmarketing vorantreiben
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Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- •Wettbewerbsfähige Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
- •Weihnachten und Silvester frei
Weiterbildungsangebote
- •Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
- •Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
- •Sportangebote
- •Gesundheitsförderung
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Sicherheit und Entwicklungsperspektiven
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Parkplatz
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- •Kostenlose Getränke
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatte
Team Events & Ausflüge
- •Mitarbeiterevents
Firmenfahrrad
- •Company Bike
Über das Unternehmen
Hummel Systemhaus GmbH
Branche
Construction
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine der führenden Anbieterinnen im Bereich der Elektro- und Gebäudetechnik und plant hocheffiziente Lösungen.
- Neura Robotics GmbH
People and Culture Admin (Human)(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorMetzingen - BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Personalreferent(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenReutlingen - DBL - Textilservice Süd-West GmbH & Co. KG
Sachbearbeiter Personal(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenKirchheim unter Teck - BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Assistenz für die Geschäftsbereichsleitung Gebäudemanagement(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorReutlingen - BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Bereichsleiter Heizung- Sanitär, Klima- und Lüftungstechnik(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenReutlingen