Ergotopia
HR & Office Manager(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Darmstadt
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
ERErgotopia
People Culture & Office Manager(m/w/x)
Darmstadt
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Gestaltung der Unternehmenskultur und Schaffung eines state-of-the-art Office-Erlebnisses. Studium oder Ausbildung mit Praxiserfahrung in People & Culture/HR/Office Management erforderlich. Personal-Development-Budget und Bookbeat/Blinkist Abos.
Anforderungen
- Studium (Sozial-/Wirtschaftswissenschaften) oder Ausbildung
- Fundierte Praxiserfahrung (People & Culture, HR, Office Management)
- Vertrauensvoller Ansprechpartner, Problemlösungskompetenz
- Erfahrung (Office-Strukturen/Workspaces), Organisationstalent (People-Themen), strukturierte administrative Aufgabenbewältigung
- Digitale Affinität, sicherer Umgang mit modernen Tools, Wohlfühlen in dynamischem Umfeld
- Mobilität, Führerschein, Bereitschaft zur Anwesenheit im Kölner Office
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Unternehmenskultur aktiv weiterentwickeln
- Zentrale HR-Prozesse mitgestalten
- Umfeld für bestmögliche Teamleistung schaffen
- Zentrale Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen sein
- State-of-the-art Office-Erlebnis verantworten
- Raumorganisation und Bestellungen durchführen
- Initiativen für Hybridkultur umsetzen
- Company Events eigenständig planen und organisieren
- Herausragende Culture Experience für Teilnehmer:innen sicherstellen
- Reibungslose Ausstattung sicherstellen
- Prozesse rund um Equipment und Tools weiterentwickeln
- Mitarbeiter-Benefits weiterentwickeln
- Vertragsmanagement verantworten
- Digitale Mitarbeiterakten pflegen
- Strukturiertes und wertschätzendes Onboarding gestalten
- Strukturiertes und wertschätzendes Offboarding gestalten
- Durchgängig positive Employee Experience sicherstellen
- Bei Bedarf im Talent Acquisition unterstützen
- An Interviews mitwirken
- Werkstudenten- und Praktikantenpositionen eigenständig betreuen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Personal-Development-Budget
Sonstige Vorteile
- Bookbeat Abo
- Blinkist Abo
- Klimaanlage
Team Events & Ausflüge
- Company-Events
- Afterwork Get Together
- Teamevent-Budget
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Büromöbel
Lockere Unternehmenskultur
- Office Dog Policy
Snacks & Getränke
- Snacks & Getränke
Mitarbeiterrabatte
- Edenred-Card
- Mitarbeiterrabatt auf Portfolio
- Rabatte für Friends & Family
- Corporate Benefits Zugang
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybridkultur
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- Workation Option
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Ergotopia erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Studium (Sozial-/Wirtschaftswissenschaften) oder Ausbildung
- Fundierte Praxiserfahrung (People & Culture, HR, Office Management)
- Vertrauensvoller Ansprechpartner, Problemlösungskompetenz
- Erfahrung (Office-Strukturen/Workspaces), Organisationstalent (People-Themen), strukturierte administrative Aufgabenbewältigung
- Digitale Affinität, sicherer Umgang mit modernen Tools, Wohlfühlen in dynamischem Umfeld
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Aufgaben
- Unternehmenskultur aktiv weiterentwickeln
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- Umfeld für bestmögliche Teamleistung schaffen
- Zentrale Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen sein
- State-of-the-art Office-Erlebnis verantworten
- Raumorganisation und Bestellungen durchführen
- Initiativen für Hybridkultur umsetzen
- Company Events eigenständig planen und organisieren
- Herausragende Culture Experience für Teilnehmer:innen sicherstellen
- Reibungslose Ausstattung sicherstellen
- Prozesse rund um Equipment und Tools weiterentwickeln
- Mitarbeiter-Benefits weiterentwickeln
- Vertragsmanagement verantworten
- Digitale Mitarbeiterakten pflegen
- Strukturiertes und wertschätzendes Onboarding gestalten
- Strukturiertes und wertschätzendes Offboarding gestalten
- Durchgängig positive Employee Experience sicherstellen
- Bei Bedarf im Talent Acquisition unterstützen
- An Interviews mitwirken
- Werkstudenten- und Praktikantenpositionen eigenständig betreuen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
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Benefits
Sonstige Zulagen
- Personal-Development-Budget
Sonstige Vorteile
- Bookbeat Abo
- Blinkist Abo
- Klimaanlage
Team Events & Ausflüge
- Company-Events
- Afterwork Get Together
- Teamevent-Budget
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Büromöbel
Lockere Unternehmenskultur
- Office Dog Policy
Snacks & Getränke
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Mitarbeiterrabatte
- Edenred-Card
- Mitarbeiterrabatt auf Portfolio
- Rabatte für Friends & Family
- Corporate Benefits Zugang
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- Flexible Arbeitszeiten
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Über das Unternehmen
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Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Qualitätsanbieter ergonomischer Telefon- & Meetingboxen und bietet Lösungen für Großraumbüros.
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