Die KI-Suchmaschine für Jobs
People & Culture Manager(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du Stellenausschreibungen und führst ein AI-gestütztes Bewerber-Screening durch. Du entwickelst das Kompetenzmodell weiter und betreust die administrativen Prozesse im Employee Lifecycle. Zudem sorgst du für die Datenqualität und optimierst die Tool-Landschaft.
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Anforderungen
- •Erfahrung im strategischen People & Culture-Umfeld
- •Neugier auf AI und Automatisierung
- •Skills in Personalentwicklung und Recruiting
- •Fähigkeit, kulturellen Wandel zu moderieren
- •Vision für People & Culture teilen
- •Erfahrung mit Tools wie Personio und GPT
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Stellenausschreibungen gestalten
- •AI-gestütztes Bewerber-Screening durchführen
- •Kompetenzmodell weiterentwickeln
- •Administrative Prozesse im Employee Lifecycle betreuen
- •HR-Systeme pflegen und weiterentwickeln
- •Datenqualität und Compliance sicherstellen
- •Onboarding-Pfade und Lernumgebungen gestalten
- •Lernorientierte Performancekultur aufbauen
- •Psychologische Sicherheit in Teams fördern
- •GPT-gestützte Feedback- und Pulse-Surveys durchführen
- •Tool-Landschaft optimieren
- •HR-Dashboards gestalten
- •Daten und KPIs für Maßnahmen nutzen
- •Führungskräfte zu moderner Führung beraten
- •Formate für Change-Kommunikation entwickeln
- •HR-AI-Kompetenzzentrum aufbauen
- •Karriereseite und Social Media Präsenz mitgestalten
- •An Recruiting-Events und HR-Initiativen teilnehmen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- •familiäre Atmosphäre
- •Bürohunde erlaubt
Modernes Büro
- •moderner Arbeitsplatz
- •Laser-Tag-Anlage im Office
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Salatbar im Office
Firmenfahrrad
- •Businessbikes
Team Events & Ausflüge
- •legendäre Firmenfahrten
- •Tischtennis
Mentale Gesundheitsförderung
- •Meditationsraum
Sonstige Vorteile
- •Physiotherapeut
- •gesponserte Reise bei Jubiläen
- •Dachterrasse mit Weitblick
- •Kicker
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Sportkurse im Office
Betriebliche Altersvorsorge
- •voll AG-finanzierte Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- •flexibles Arbeiten
- •Homeoffice
Mitarbeiterrabatte
- •Firmenrabatte
Snacks & Getränke
- •Kaffee
- •Osmosewasser
- secova GmbH & Co. KGVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRheine
- secova GmbH & Co. KG
IT Business Consultant(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementRheine - secova GmbH & Co. KG
Senior Account Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorRheine - Senger Gruppe
Personalreferent Vertragswesen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRheine - secova GmbH & Co. KG
Sales Manager (SaaS)(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorRheine
People & Culture Manager(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du Stellenausschreibungen und führst ein AI-gestütztes Bewerber-Screening durch. Du entwickelst das Kompetenzmodell weiter und betreust die administrativen Prozesse im Employee Lifecycle. Zudem sorgst du für die Datenqualität und optimierst die Tool-Landschaft.
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Anforderungen
- •Erfahrung im strategischen People & Culture-Umfeld
- •Neugier auf AI und Automatisierung
- •Skills in Personalentwicklung und Recruiting
- •Fähigkeit, kulturellen Wandel zu moderieren
- •Vision für People & Culture teilen
- •Erfahrung mit Tools wie Personio und GPT
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Stellenausschreibungen gestalten
- •AI-gestütztes Bewerber-Screening durchführen
- •Kompetenzmodell weiterentwickeln
- •Administrative Prozesse im Employee Lifecycle betreuen
- •HR-Systeme pflegen und weiterentwickeln
- •Datenqualität und Compliance sicherstellen
- •Onboarding-Pfade und Lernumgebungen gestalten
- •Lernorientierte Performancekultur aufbauen
- •Psychologische Sicherheit in Teams fördern
- •GPT-gestützte Feedback- und Pulse-Surveys durchführen
- •Tool-Landschaft optimieren
- •HR-Dashboards gestalten
- •Daten und KPIs für Maßnahmen nutzen
- •Führungskräfte zu moderner Führung beraten
- •Formate für Change-Kommunikation entwickeln
- •HR-AI-Kompetenzzentrum aufbauen
- •Karriereseite und Social Media Präsenz mitgestalten
- •An Recruiting-Events und HR-Initiativen teilnehmen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- •familiäre Atmosphäre
- •Bürohunde erlaubt
Modernes Büro
- •moderner Arbeitsplatz
- •Laser-Tag-Anlage im Office
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Salatbar im Office
Firmenfahrrad
- •Businessbikes
Team Events & Ausflüge
- •legendäre Firmenfahrten
- •Tischtennis
Mentale Gesundheitsförderung
- •Meditationsraum
Sonstige Vorteile
- •Physiotherapeut
- •gesponserte Reise bei Jubiläen
- •Dachterrasse mit Weitblick
- •Kicker
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Sportkurse im Office
Betriebliche Altersvorsorge
- •voll AG-finanzierte Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- •flexibles Arbeiten
- •Homeoffice
Mitarbeiterrabatte
- •Firmenrabatte
Snacks & Getränke
- •Kaffee
- •Osmosewasser
Über das Unternehmen
secova GmbH & Co. KG
Branche
HR
Beschreibung
secova GmbH & Co. KG setzt auf Innovation und digitale Transformation im HR-Bereich. Das Unternehmen strebt an, People & Culture strategisch und empathisch weiterzuentwickeln, unterstützt durch AI und datengetriebene Entscheidungen.
- secova GmbH & Co. KG
Artificial Intelligence / Machine Learning Engineer(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRheine - secova GmbH & Co. KG
IT Business Consultant(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementRheine - secova GmbH & Co. KG
Senior Account Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorRheine - Senger Gruppe
Personalreferent Vertragswesen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRheine - secova GmbH & Co. KG
Sales Manager (SaaS)(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorRheine