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Engel & Völkers Commercial Hamburg
gestern

People & Culture Manager Recruiting & Employer Branding(m/w/x)

Hamburg
VollzeitVor OrtJunior

Beschreibung

In dieser Rolle verbindest du kreatives Employer Branding mit strukturierter HR-Arbeit, indem du Talente gewinnst, das Onboarding gestaltest und die gesamte Employee Journey administrativ begleitest.

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Anforderungen

  • Studium Wirtschaftspsychologie, BWL, Marketing oder vergleichbar
  • Fundierte Erfahrung im Recruiting
  • Idealerweise Erfahrung im Employer Branding
  • Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit Social Media
  • Kreativität in der Personalgewinnung
  • Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen
  • Proaktive Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

1 - 2 Jahre

Aufgaben

  • Den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich steuern
  • Kreatives Sourcing und Interviews durchführen
  • Die Employer Branding Strategie aktiv weiterentwickeln
  • Strukturierte Onboarding-Prozesse gestalten und begleiten
  • Personalentwicklungsthemen und Weiterbildungsbedarfe unterstützen
  • HR-Projekte wie Kulturinitiativen oder Digitalisierung vorantreiben
  • Vertragswesen, Zeugnisse und Stammdaten in Personio pflegen
  • Kooperationen mit Universitäten und Hochschulrecruiting aufbauen
  • Das Unternehmen auf Karrieremessen repräsentieren

Tools & Technologien

MS OfficeBewerbermanagement-SystemePersonioSocial Media

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Öffi Tickets

  • Zuschuss zum Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Workation & Sabbatical

  • Workation-Optionen

Weiterbildungsangebote

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Modernes Büro

  • Moderner Arbeitsplatz
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Engel & Völkers Commercial Hamburg erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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