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Neuer Job?Nejo!

Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

CACarcoustics

People & Culture Generalist(m/w/x)

Haldensleben
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung

Betreuung von 180 Mitarbeiter:innen im gesamten Employee Lifecycle, inklusive Entgeltabrechnung. Kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder Studium erforderlich. Mitgestaltung von HR-Prozessen und Digitalisierungsprojekten.

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von deinem Karriere-Agenten

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Mögliche Lücken

Tipps für deine Bewerbung

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung im HR-Bereich (idealerweise)
  • Studium mit HR-, BWL- oder Sozialwissenschaften-Schwerpunkt
  • Berufserfahrung im HR-Bereich (erste bis mehrjährig)
  • Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht (von Vorteil)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Erfahrungen mit HR-Systemen (wünschenswert)
  • Affinität zu digitalen HR-Lösungen
  • Interesse an Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Serviceorientierung
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Englischkenntnisse (von Vorteil)

Aufgaben

  • Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen operativen People & Culture Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles betreuen und beraten
  • Monatliche Entgeltabrechnung für rund 180 Mitarbeiter:innen inklusive Vor- und Nachbereitung, Pflege abrechnungsrelevanter Daten sowie Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartner:innen verantworten
  • Alle administrativen HR-Prozesse rund um Eintritte, Austritte, Versetzungen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und die Personalaktenführung eigenständig bearbeiten
  • Den Recruiting-Prozess von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen über die Bewerberkommunikation bis hin zur Terminkoordination und dem Bewerbermanagement unterstützen
  • Vorstellungsgespräche vorbereiten, aktiv begleiten und bei Recruiting-Events sowie weiteren Maßnahmen zur Personalgewinnung mitwirken
  • Personaldaten pflegen, strukturieren und analysieren, Auswertungen erstellen und bei der Aufbereitung relevanter HR-Kennzahlen und Reports unterstützen
  • Bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung unserer People & Culture Prozesse aktiv mitwirken und eigene Ideen zur Effizienzsteigerung umsetzen
  • Als kompetente Ansprechperson vor Ort präsent sein und Mitarbeiter:innen sowie Führungskräfte im täglichen Austausch am Standort Haldensleben unterstützen
  • Eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partner:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen zusammenarbeiten

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutschfließend
EnglischGrundkenntnisse

Tools & Technologien

MS-OfficeP&I LOGASAP SuccessFactors

Benefits

Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Vorantreiben von Digitalisierungsprojekten
Startup-Atmosphäre
  • Kurze Entscheidungswege
Lockere Unternehmenskultur
  • Offene, teamorientierte Unternehmenskultur
Sonstige Vorteile
  • Mitgestaltung von HR-Prozessen
Weiterbildungsangebote
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
Sonstige Zulagen
  • Attraktive Zusatzleistungen

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Carcoustics erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

CA
OtherHaldensleben

Das Unternehmen bietet ein familiäres Umfeld eines Mittelständlers kombiniert mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben eines internationalen Unternehmens.

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