CEVA Logistics
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Hamburg
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
AVAviation Industry Personnel SERVICES GmbH
People Business Partner(m/w/x)
Hamburg
VollzeitVor OrtJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Administrative Unterstützung bei personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Fragen in der Luftfahrtbranche. Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten mit erster HR-Erfahrung erforderlich. Equal-Pay-Modell mit übertariflichen Zulagen und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Hochschulstudium (BWL/Rechtswissenschaft) oder gleichwertige Fähigkeiten
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (Konzeption/Umsetzung HR-Lösungen, Prozess-/Projektmanagement)
- Erste Berührungspunkte mit Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Sozialversicherungsrecht, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und HR-Prozessen
- Sehr gute IT-Kenntnisse (z.B. MS-Office)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, interkulturelle Kompetenz
- Gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, lösungsorientiertes Denken
- Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, gute methodische Beratungskompetenz
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen bei personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragen administrativ unterstützen
- Operatives People (HR)-Geschäft sicherstellen
- Schnittstellen zwischen Recruiting und Fachbereichen sicherstellen
- Einstellungsprozesse und Konzepte administrativ begleiten
- Arbeitsabläufe und Personalprozesse optimieren
- Wissens- und Ablagemanagement verantworten, weiterentwickeln und optimieren
- Fragestellungen (individual-, kollektiv- und sozialrechtliche) begleiten
- Unterlagen für Mitarbeitervertretungen erstellen
- Dokumente für Gremien vorbereiten
- Notwendige Dokumente (Sideletters, Entfristungen, Arbeitnehmerüberlassungsverträge, Versetzungsschreiben) erstellen
- Präsentationen und Entscheidungsvorlagen erstellen
- Vorschläge zu personellen und organisatorischen Maßnahmen erarbeiten
- Aufgaben vorstrukturieren und koordinieren
- Prozesstreue, Fristgerechtigkeit und Qualität von Verfahren begleiten
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung
- Equal-Pay-Modell
- Übertarifliche Zuschläge
Sonstige Zulagen
- Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
Mentoring & Coaching
- Persönliche Betreuung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Unfallversicherung
Weiterbildungsangebote
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Option auf Übernahme
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Administrative Unterstützung bei personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Fragen in der Luftfahrtbranche. Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten mit erster HR-Erfahrung erforderlich. Equal-Pay-Modell mit übertariflichen Zulagen und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Hochschulstudium (BWL/Rechtswissenschaft) oder gleichwertige Fähigkeiten
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (Konzeption/Umsetzung HR-Lösungen, Prozess-/Projektmanagement)
- Erste Berührungspunkte mit Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Sozialversicherungsrecht, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und HR-Prozessen
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Aufgaben
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- Schnittstellen zwischen Recruiting und Fachbereichen sicherstellen
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- Arbeitsabläufe und Personalprozesse optimieren
- Wissens- und Ablagemanagement verantworten, weiterentwickeln und optimieren
- Fragestellungen (individual-, kollektiv- und sozialrechtliche) begleiten
- Unterlagen für Mitarbeitervertretungen erstellen
- Dokumente für Gremien vorbereiten
- Notwendige Dokumente (Sideletters, Entfristungen, Arbeitnehmerüberlassungsverträge, Versetzungsschreiben) erstellen
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- Aufgaben vorstrukturieren und koordinieren
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Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung
- Equal-Pay-Modell
- Übertarifliche Zuschläge
Sonstige Zulagen
- Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
Mentoring & Coaching
- Persönliche Betreuung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH
Branche
Aerospace
Beschreibung
Das Unternehmen ist der Experte für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt.
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